0120-145-901
9:00-18:00(土日祝日休み)
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お仕事情報
正社員【残業少】[正]月給24.5万円～◇保育士◇「六本木駅」借り上げ社宅/年休125日[即日又は7月～]
この求人の詳細を問い合わせる【無料】
- 職種
- 保育士
- 勤務地
- 東京都港区
- 社会保険完備
- 未経験者歓迎
- ブランクあり歓迎
- 駅徒歩圏内
- ミドル世代が活躍
- ボーナス賞与あり
スタッフおすすめ
【急募】
子ども達はもちろん、先生達のらしさも大切に。
私たちが目指すのは「らしさとらしさ」溢れる園です♪
子どもと一緒に、成長していく。そんな毎日を楽しんでいます。
実務経験のない方・他のお仕事から保育士として再び働きたい方、ブランクのある方も大歓迎！
◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆社会保険完備(法定通り)
◆退職金制度
◆賞与あり
◆昇給あり
◆早・遅番手当
◆借り上げ社宅制度
◆育児・介護時短勤務制度
◆充実の研修制度
◆残業少なめ＜1ヶ月当りの平均残業時間：約2時間(2023年実績)＞
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ゆくさ株式会社
TEL：0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL：smile@yukusa.co.jp
LINE：@240dnlar
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求人番号
- TK-1643
施設形態
- 認可保育園 【女性活躍中】昇給･賞与/書類作成(タブレット導入)/年休125日/退職金制度/諸手当充実/産休・育休取得実績あり
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職種
- 保育士
応募資格
- ●要保育士資格
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仕事内容
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●定員50名の認可保育園での保育業務●
・お迎え
・絵本保育
・お散歩
・食事介助
・連絡帳などの帳票類作成(iPad使用)
・自由寄り添い保育
・保護者との会話
※壁面装飾撤廃、勤怠・帳票管理システムの導入等により、
持ち帰り仕事禁止はもちろん、残業時間のミニマム化を実現しています。
＜契約期間＞
期間の定めなし
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 雇用形態
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正社員
正社員とは…
給与
(給与備考)- 月給：245,665円～304,045円
※資格手当含む
※条件により給与の変動あり
学歴・経験
- [ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]不問
[ 経験 ]未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！
勤務時間
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＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金・(土)
※土曜出勤の場合振替休日有り
＜勤務時間＞
●07：15～19：45(内実動8時間)
＜休憩時間＞
60分
＜時間外＞
あり
※1ヶ月当りの平均残業時間：約2時間(2023年実績)
休日・休暇
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◇(土)・日・祝・他
※土曜出勤の場合振替休日有り
◇週休二日：毎週
◇年末年始休暇(12/29～1/3)
◇年次有給休暇：法定通り
◇リフレッシュ休暇(3日間)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休育休制度
◇介護・看護休暇制度
◇年間休日数：125日程度
待遇
- [ 賞与 ] ６月・１２月
[ 昇給 ] 原則４月か１０月（現状維持の場合あり)
[ 早・遅番手当 ] あり
[ 職員給食 ] 1食250円
[ 福利厚生費 ] 半期に一度3,000円
[ 退職金制度 ] あり
[ 加入保険等 ] 雇用、労災、健康、厚生
※「CHUBB損害保険」加入：病気で入院した際、９つの補償が受けれらます
[ 通勤手当 ] 実費支給(上限：60,000円／月)
[ 育児･介護時短勤務制度 ] あり
[ 研修制度 ]
・入社時スタートアップ研修
・ＣＦＣ（チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座
・動画視聴型研修(ClipLine)保育実践・言葉かけ・WithBookモデルプログラムetc
※ご入社後のキャリアに応じて、自治体が主催する「キャリアアップ研修」の受講も推進しています。
[ 借り上げ社宅制度 ]
※月額上限8～11.2万円支給
※敷金補助制度あり
※ご本人が扶養するご家族との同居可
※弊社指定の不動産会社より物件を選べます
※その他、詳細はお問い合わせ下さい
勤務地
- 東京都港区
アクセス
- ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩3分
・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩3分
PR
- 絵本から遊び（保育）を展開する独自の絵本プログラムを、
約３０年前から試行錯誤しながら行っております。
「型がありながらも子どもに寄り添う保育」
型があるので保育に迷うことが少なくなり、
目の前の子どもに集中して、丁寧な保育を行えます。
子ども達も自分の「好き」をプログラムの中で見つけることができ、
その好きを自分らしく育む時間を持てるので、
その子らしく育っていきます。
子どもに寄り添った保育を行いたい方、保育の幅を広げたい方、保育のベースを作りたい方、
そんな方にピッタリの保育園です！！
子ども達の「らしさ」の基盤を整え育んでいく為に、
何よりもまず、子ども達に向き合う職員一人ひとりが、自分のらしさを大切にし、
子どもたちに胸をはれる自分でいることが欠かせないと考えています。
日々変化する保育の現場において、子ども達に丁寧に寄り添うには、
職員間のチームワークが何よりも大切です。
職員間でお互いの得意なこと・苦手なことを共有し、フォローしあったり、
それぞれを活かしてプログラムの遊びの展開を考えたりすることで、
先生自身も自分の「らしさ」を発揮しながら、主体的に保育に取組んで頂きたいと考えています。
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「どんな園だろう？」
「ブランクがあるけどちゃんと働けるかな？」
「資格を取得したけれど、初めて保育士のお仕事をするから不安…。」
「これまでの経験を活かしてキャリアアップに挑戦したい！」
ゆくさでは、スタッフ1人ひとりに専属のコーディネーターがつきますので、
お仕事探しのお悩みやご質問はいつでも担当スタッフに相談可能です♪
知識や経験豊富なスタッフがあなたをしっかりサポートいたします！
ご希望の就業条件やライフスタイルに合わせたお仕事探しをいたします。
保育のお仕事探しはゆくさへ♪まずはお気軽にご応募お待ちしております。
