企業の人材採用において、
- 「適切な人材が見つからない」
- 「採用コストを抑えたい」
- 「すぐに人手がほしい」
など、さまざまな課題が発生します。ゆくさ株式会社では、「人材派遣」「紹介予定派遣」「有料職業紹介」などのサービスを通じて、貴社の採用活動を強力にサポートします。業界ごとの採用市場や労働環境のトレンドを踏まえ、専門職から一般職まで、ニーズに合った最適な人材をご提案いたします。
BUSINESS
人材をお探しの法人様へ
貴社の採用課題を解決する
ゆくさの人材ソリューション
ゆくさの人材サービスを利用する
4つのメリット
MERIT 01
貴社の採用ニーズに柔軟に対応
「短期間だけ増員したい」 「即戦力を確保したい」「正社員登用を見据えた採用をしたい」といった企業の多様な採用ニーズに対応し、最適な人材をご提案いたします。急な欠員や繁忙期の増員には、短期・長期の派遣対応を活用し、必要な人材を迅速に確保することが可能です。また、即戦力を求める場合には、スキルや経験にマッチした人材を厳選し、スピーディーにご紹介いたします。さらに、長期的な人材確保を目的とする場合は、紹介予定派遣や有料職業紹介を活用し、正社員雇用も視野に入れた採用支援を行うことで、企業の成長をサポートします。
MERIT 02
幅広い職種・業界に対応
ゆくさでは、専門職から一般職まで、さまざまな業界・業種の人材をご紹介可能です。
対応職種
- 保育・福祉系（保育士、介護士、児童指導員）
- 調理・栄養系（調理師、栄養士、給食スタッフ）
- 医療・福祉系（看護師、医療事務、介護スタッフ）
- 事務・製造・サービス系（一般事務、経理、製造スタッフ、販売スタッフ）
各業界の採用動向を熟知した専門スタッフが、貴社に最適な人材をご提案いたします。
MERIT 03
採用業務の負担を軽減し、コスト削減を実現
人材募集から面接調整、採用後のフォローまでをゆくさがサポートすることで、貴社の採用業務の負担を軽減できます。「採用活動に時間をかけられない」「社内リソースが不足している」という企業にとって、効率的な採用活動を実現できます！
求人広告費を削減
求人広告を掲載せずに
人材を確保できる
採用にかかる時間を短縮
ゆくさが適切な人材を
厳選して紹介
労務管理の負担軽減
派遣社員の給与計算・
社会保険手続きもゆくさが対応
MERIT 04
採用後の定着率向上をサポート
ゆくさでは、単なる人材紹介ではなく、採用後のフォローアップも重視しています。
派遣スタッフの定期ヒアリング
働きやすい環境づくりを
サポート
ミスマッチを防ぐための
事前ヒアリング
企業文化に合う人材をご紹介
長期定着を見据えたマッチング
企業と求職者の
双方が満足する採用を実現
「採用してもすぐに辞めてしまう…」というお悩みを解決し、長期的に活躍できる人材の確保をお手伝いします。
MERIT 05
女性が活躍できる職場づくりを支援
ゆくさでは、ライフステージに合わせた働き方を希望する女性の支援に力を入れています。子育てや介護と両立しながら働きたい、ブランクを経て再び社会で活躍したい——そんな思いをもった女性たちが安心して働ける環境づくりを、皆さまとともに進めてまいります。女性ならではの視点や経験を活かしたチームづくりを、私たちがサポートいたします。
ゆくさの人材サービスラインナップ
即戦力をスピーディーに確保
人材派遣
「急な欠員が出た」「繁忙期だけ増員したい」といった状況に対応し、短期間で即戦力となる人材を確保できるサービスです。ゆくさが労務管理を担当するため、企業側の負担を大幅に軽減できます。さらに、企業の求めるスキルや経験を持つ人材をスピーディーにご紹介し、迅速な採用を実現します。
こんな課題をお持ちの企業様に最適です
- 産休・育休などで一時的な人手不足が発生した
- 業務量の増加に伴い、一定期間だけ人員を補強したい
正社員採用のミスマッチを防ぐ
紹介予定派遣
紹介予定派遣は、派遣期間（最長6か月）を設け、実際の業務を経験した上で正社員として採用するかを判断できる制度です。この仕組みにより、企業は候補者の適性や職場でのパフォーマンスを見極めることができ、求職者も企業の雰囲気や業務内容をしっかり理解した上で就職の意思決定ができます。その結果、採用後のミスマッチを防ぎ、長期的に定着しやすい人材を確保することが可能となります。
こんな課題をお持ちの企業様に最適です
- すぐに正社員雇用するのは不安だが、優秀な人材を確保したい
- 長期的に活躍できる人材を慎重に見極めたい
正社員・契約社員・パートの採用をサポート
有料職業紹介
貴社の採用ニーズに合わせ、正社員・契約社員・パートとして直接雇用可能な人材をご紹介いたします。求人票の作成から面接の調整、入社手続きまで一括でサポートし、採用業務の負担を軽減しながら、最適な人材の確保を実現します。
こんな課題をお持ちの企業様に最適です
- すぐに正社員雇用するのは不安だが、優秀な人材を確保したい
- 長期的に活躍できる人材を慎重に見極めたい
ゆくさの人材サービス利用の流れ
STEP 01
お問い合わせ・ご相談
まずは貴社の課題やニーズをヒアリングし、最適なプランをご提案します。
STEP 02
求人要件の確認＆人材選定
企業の求めるスキル・経験・人物像にマッチする人材を厳選してご紹介。
STEP 03
人材のご紹介＆選考
面接・職場見学を通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実施。
STEP 04
就業開始＆アフターフォロー
採用後も定期的にフォローし、長期的な定着を支援。
貴社の採用課題をゆくさが解決します！
- 業界ごとの採用市場を熟知し、最適な人材をご提案！
- 派遣・紹介予定派遣・人材紹介の柔軟な採用プランをご用意！
- 採用コストを削減し、長期的に活躍できる人材を確保！
「なかなか良い人材が見つからない…」「採用活動の負担を軽減したい…」とお考えの企業様は、
まずは弊社にご相談ください！
