パート

【放課後デイ】[パ]「鹿島神宮駅」徒歩圏内◆児童指導員◆発達支援に興味がある方、是非♪

求人番号

i-472

給与

時給：1,050円～

職種

児童指導員(発達支援)

雇用形態

パート

勤務地

茨城県鹿嶋市【放課後等デイサービスえくぼ鹿嶋】

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募集内容｜児童指導員(発達支援)


仕事内容

【放課後等デイサービスでの児童指導員】
放課後や長期休暇に安心・安全に過ごせるように支援するお仕事です。

小学1年生～高校3年生の障がいを抱える子どもを対象に、「できる」を増やす療育を行っています。
一人ひとりに合った方法で、社会性を身につけ自立を促すお手伝いをします♪

・屋内や戸外活動、室内遊びの補助
・異年齢で遊ぶ子ども達の見守り等
・日常生活の指導
・送迎の添乗

20～60代のスタッフが性別年代問わず、活躍しています♪

求人番号：i-472

雇用形態

パート

給与

時給：1,050円～(条件により給与の変動あり)
※お持ちの資格や経験等による

勤務時間

(月～金)11：00～20：00
(土・祝)10：00～18：00
(学校の休校日[夏休み等]） 09：00～19：00
※1日4時間～勤務時間応相談！日数相談可♪
※その他の時間帯もご相談承っております。

休憩時間

法定通り

休日

◇日・他出勤日以外
◇週休二日：毎週
※シフト制の週休2日（日・他）

応募要件

※下記の資格保有者のみ応募可
●保育士証
●教員免許状(小・中・高いずれか、教科問わず)
●社会福祉士
●精神保健福祉士
●児童指導員

待遇

[ 昇給 ]　あり
[ 通勤手当]　実費 (上限あり：10,000円迄／月)
※交通機関(規定支給あり)
[ 加入保険等 ]　健康、厚生、雇用、労災、年金基金
※健康・厚生は実働時間による

契約期間

期間の定めなし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人番号

i-472

選考
プロセス

▼ご応募
＜応募後、担当スタッフよりお電話します♪＞
就業前～就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です！

▼仮登録
＜電話のみでOK！所要時間は約10分♪＞
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎

▼お仕事のご紹介
＜電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。＞
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください！

▼面談、就業先見学
＜職場見学は、ゆくさスタッフが同行します！＞
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。

▼就業開始
＜お仕事スタート！就業前から同じ担当者なので安心♪＞
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎

PR

◇放課後でサービスのお仕事です！
◇発達支援に興味がある方是非◎
◇勤務日や時間は相談可！
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ゆくさ株式会社
TEL：0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL：smile@yukusa.co.jp
LINE：@240dnlar
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障がい福祉サービスを提供する施設です。
主に放課後等デイサービスを通じて対象となる児童の成長に関わっていきます！

型にはまらず、個々に向き合った療育を行い、児童の個性を磨くことが目標です！
「十分な研修」、「マニュアル」がありますので、児童福祉のお仕事が初めての方でも安心して取り組めます♪

こどもたちの笑顔のために、「現場で働くスタッフ」１人１人にも働きやすい環境の整った職場です。

1から始めたいフレッシュ「ルーキーさん！」
これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん！」

まずは応募後、お気軽にお問い合わせ下さい♪


事業者情報


施設名

放課後等デイサービスえくぼ鹿嶋

勤務地

鹿嶋市

アクセス

・[ＪＲ]鹿島線「鹿島神宮駅」より 徒歩圏内

【通勤方法】
・マイカー通勤OK！(無料駐車場完備)
(※車・バイク・自転車通勤OK!)

施設形態

放課後デイ・発達支援　


応募に関するよくある質問


すぐにお仕事を紹介してもらえるのですか？

就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。

今すぐ転職を考えていないのですが、登録は可能でしょうか？

可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

就業する前にどんな職場・派遣先かを見学することはできますか？

お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。



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