正社員

【保育士】[正社員]座間駅徒歩1分♪定員18名の小規模保育園！基準よりも多いスタッフ配置です☆

求人番号

K-932

給与

月給：205,000円～

職種

保育士

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県座間市入谷東3-60-5 小田急マルシェ座間2-1階【保育ルームフェリーチェ座間Ⅱ園】

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募集内容｜保育士


仕事内容

【小規模保育園の保育業務（定員18名）】
一人ひとりにじっくりと関わりながらあたたかい保育をしませんか(*^^*)

●具体的には
・登園前の園内清掃、整備
・保護者と子どもたちをお迎え
・昼食準備・昼食…食事の準備と介助
・ねかしつけ、見守り
・お迎えにきた保護者へのご対応、伝達・相談

●オススメポイント
小規模な保育園だから、ひとりひとりの子どもとじっくり向き合えます。
基準よりも多いスタッフ配置！
職員同士の雰囲気がとてもよく、アットホームであたたかい職場です。
職員一人ひとりの声を大切にしています。
本部主導の外部研修や小規模園でのOJT研修の充実

求人番号：K-932

雇用形態

正社員

給与

月給：205,000円～(経験等による)

■ 経験加算あり
前職のお仕事の経験を踏まえて決定するので、保育業界以外の業界経験も考慮しています◎

＜経験加算例＞
・認可園で正社員として5年経験：＋20,000円
・他業種で正社員として5年経験：＋10,000円
・認可園保育士パートとして3年、認可園保育士正社員として5年経験：＋26,000円

勤務時間

7：30～20：30（内シフト制）
※変形労働時間制／月

休憩時間

60分

休日

■ 週休2日制
※日曜日・祝日・年末年始休園
■ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■ 産休・育休制度

応募要件

●要保育士資格

年齢

不問

学歴

不問

経験

未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！

待遇

■ 賞与：年2回（4月・12月）
■ 昇給：年1回
■ 社会保険完備
■ 交通費支給（上限3万円）
■ 家賃補助制度（規定あり）
■ 結婚祝金
■ 退職金制度
■ 育休復帰祝金
■ ユニフォーム支給

契約期間

期間の定めなし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人番号

K-932

選考
プロセス

▼ご応募
＜応募後、担当スタッフよりお電話します♪＞
就業前～就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です！

▼仮登録
＜電話のみでOK！所要時間は約10分♪＞
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎

▼お仕事のご紹介
＜電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。＞
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください！

▼面談、就業先見学
＜職場見学は、ゆくさスタッフが同行します！＞
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。

▼就業開始
＜お仕事スタート！就業前から同じ担当者なので安心♪＞
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎

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ゆくさ株式会社
TEL：0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL：smile@yukusa.co.jp
LINE：@240dnlar
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目指しているのは『保育士さんを大切にする保育園』です。
保育ルームフェリーチェが目指しているのは、保育士さんが自分らしく毎日を過ごせる職場づくり。
プライベートとお仕事のON/OFFをしっかり分けることで、充実したこころで子どもたちと接することのできるようにしています。
職員同士の雰囲気が取ってもよく、アットホームであたたかい職場です。
職員一人ひとりの声を大切にしています。

▼「主体的保育」
子どもたちはそれぞれ気持ちやアイデア、考えを持っています。そんな子どもたちの主体性を大切にして、時には根気よく見守り、子ども間での発想力や解決力、コミュニケーション力を育てていくのが、私たちの保育スタイルです。
大人である保育士が子どもたちの間に入って、課題を解決してしまうのは簡単です。ですが、あえてぐっと見守ることで、子どもたち自身の可能性を伸ばしていきたいのです。

▼「自己肯定感」
子どもたちが自分の意見を主張したとき、私たちは無意識のうちに「それは効率的ではないから」などの理由で安易に否定してはいないでしょうか？
私たちは子どもの意見を尊重し、否定することなく受け入れることを前提にしています。
たとえば冬のある日、「寒くないから上着はいらない」という子に対して、「どうせ寒くなるんだから着ていこうね」と否定したくはなりませんか？　こんなときに、「わかった、着なくてもいいよ。でも、一応上着も持っていこうね」と言い換えることができる保育士なら、子どもの自己肯定感はもっと育つはずです。

▼「保育士との信頼関係」
0歳から2歳までのお子さんをお預かりしている当園には、なかなか周囲のお友達と馴染めなかったり、保護者の方から離れられなかったりする子も多くいます。
そんなときに、保育士が子どもたちにとっての“安全な場所”となることができたら、どんなに素晴らしいことでしょうか。
子どもたちは案外、私たちの目には見えない部分まで見ているもの。子どもたちに選ばれ、信頼される人となれるよう、保育士自身の成長にもしっかり取り組んでいます。


事業者情報 ｜ SOUキッズケア株式会社


施設名

保育ルームフェリーチェ座間Ⅱ園

勤務地

座間市入谷東3-60-5 小田急マルシェ座間2-1階

アクセス

・小田急電鉄小田原線「座間駅」より徒歩1分

施設形態

企業主導型保育　


応募に関するよくある質問


すぐにお仕事を紹介してもらえるのですか？

就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。

今すぐ転職を考えていないのですが、登録は可能でしょうか？

可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

就業する前にどんな職場・派遣先かを見学することはできますか？

お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。



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