【ラーメン店の店長候補】小山市|正社員|月給23万円~36万円|未経験OK|接客・調理・店舗運営
募集内容|調理師
仕事内容
調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、
シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。
充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、
企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。
雇用形態
正社員
給与
※給与備考
【週休2日の場合】
月給:230,000~360,000円
<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円
※店長:月給37.5~50万円※SV:月給60~70万円※いずれも年2回の評価で決定。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【週休3日の場合】
月給:249,160~300,000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万4,160円支給します。
深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します。
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
勤務時間
※実働8時間のシフト勤務
休憩時間
休日
【週休2日制の場合】
休日はシフト制/年間休日日数105日
【週休3日の場合】
休日はシフト制/曜日固定も可能/年間休日日数156日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
特別休暇6日(シーズン休暇5日/年、誕生日休暇1日/年)、慶弔休暇
応募要件
経験
飲食店での経験が無くてもOK!
待遇
※公共交通機関を利用の場合は、実費支給
※自動車通勤は片道1㎞以上、規定により支給
住宅手当詳細:同社規程により制度あり
社宅・社員寮詳細:規定により制度有
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:企業型確定拠出年金
※車通勤可(駐車場完備:店舗社員の9割が車通勤しています)
<定年>60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■引越手当、帰省手当、単身赴任手当、出張手当、誕生日手当
■従業員持株会
■異動時費用全額負担
■初回の引越し代支給(近郊に店舗が無い場合)
■家賃補助制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
T-440
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■ 飲食業界未経験から正社員として働きたい方
■ 接客や調理だけでなく、店舗経営にも挑戦したい方
■ 将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方
■ 研修制度のある環境で新しい仕事に挑戦したい方
■ 週休3日制など休日数を重視して仕事を探している方
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■ 全国180店舗以上を展開するラーメンブランド
「ラーメン山岡家」を中心に、全国180店舗以上を展開する企業です。
直営店を基本とし、品質・サービス・清潔さを大切にした店舗運営を行っています。
今後も事業拡大を目指しており、店舗運営に関するさまざまな経験を積める環境です。
■ 飲食未経験から店舗経営に挑戦できる
飲食店での勤務経験がない方も応募可能です。
研修制度が用意されており、調理や接客の基本から、売上管理、スタッフ採用、販売促進まで段階的に知識を身につけられます。
店舗ごとに一定の裁量があるため、自分のアイデアを店舗運営に活かせることも、この仕事の魅力です。
■ 店長・エリアマネージャーへのキャリアアップ
入社後は店舗運営業務を学びながら、店長やエリアマネージャーなどの役職を目指せます。
事業者情報 | 株式会社丸千代山岡家
施設名
勤務地
アクセス
<勤務地補足>※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。
施設形態
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