【栄養士】[正]月給:20.6万円~☆蘇我駅☆保育園給食スタッフ☆年休130日以上☆福利厚生充実
募集内容|栄養士
仕事内容
◇定員:60名
・献立作成
・調理
・アレルギー相談
・栄養指導
・保育補助
・保護者対応
▼食育について
全園に栄養士・管理栄養士を常勤として複数名配置し、全園オリジナルの献立作りをしております。
各園毎に毎日栄養士が買い出しに出かけ、目で見て手で触れて材料を吟味し、地域に根差した食材を積極的に献立に取り入れながら、給食提供をしております。
また日常的な子どもたちの様子、体調などをよく理解した上で、毎日の給食や食育活動を進めていけるよう、栄養士も積極的に保育に携わるようにしております。そうすることで、子どもたちと栄養士との信頼関係が深まり、また子どもたちの小さな変化を直接知ることができるため、子どもたちにとってより良い環境の中で食育活動を進めていくことができると考えています
TB-661
雇用形態
正社員
給与
月給:211,520円~(管理栄養士)
※中途の方は別途経験加算あり
◆給与内訳
基本給:156,690円~
時間外手当(10時間相当分):14,940円~(栄養士)、15,330円~(管理栄養士)
資格手当:15,000円(栄養士)、20,000円(管理栄養士)
処遇改善手当:15,000円
その他手当:4,500円
勤務時間
※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務
休憩時間
60分
休日
◇(土)・日・祝
◇完全週休二日制(土曜出勤の場合、平日で振替取得)
◇夏季休暇(有給休暇とは別で5日間付与)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
応募要件
●管理栄養士免許
※いずれかの資格をお持ちの方
年齢
学歴
経験
※保育園、給食センター、小児医療機関などでの集団調理及び栄養士実務経験者
待遇
・賞与:年3回
※それぞれの賞与に合わせ別途、処遇改善金等(各60,000円以上)を上乗せして支給
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費全額支給
・住宅手当:10,000円(諸条件あり)
・ベネフィットステーション
※飲食店・宿泊・レジャー施設などの割引
・永年勤続表彰(勤続10年を迎える正社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます)
・退職金制度
・研修制度
※園内研修/園外研修/栄養士研修/新卒研修/姉妹園交流研修/社外研修/キャリアアップ研修など
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
TB-661
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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人気の保育園の栄養士さんのお仕事です♪
●年間休日130日以上
●完全週休二日制(土曜出勤の場合は平日に振替休日取得)
●育児休暇取得実績多数
●研修制度充実
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
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お子さまの未来を大切にするとともに、職員の未来も大切にしています。
・みんなで助け合うことを大切にする精神
・私生活も充実してほしいという願い
全国で73園経営♪20~30代の方がメインに幅広い年齢の職員が活躍している職場です。
☆年間休日130日以上(年間休日123日+夏季休暇5日+有給休暇)
夏季休暇は有給休暇とは別で5日付与されます!
☆産休・育休実績
多数、施設長や主任などの役職クラスでも取得実績があります!
☆永年勤続表彰
勤続10年を迎える職員に、リフレッシュ休暇と賞与が支給されます!
☆ベネフィットステーション
飲食店や宿泊・レジャー施設などの割引サービスが受けられます!
☆研修制度
保育面はもちろん、社会人としてのマナーを習得する機会も多く設けております!
新卒研修、施設長研修、園内研修、園外研修・キャリアアップ研修
☆キャリアアップ(昇格例)
・新卒で入職し30代前半で施設長に抜擢。
・中途で入職。入職3年目で主任、4年目で新園の施設長に就任。
・管理栄養士で主任として入職。その後副施設長に昇格。
☆資格取得支援
正社員の管理栄養士・栄養士・看護師・准看護師の方々を対象に、保育士資格取得の支援を実施。
通信講座費用・受験料・保育士登録料を会社で負担致します。
また合格した方を対象にお祝い金をお渡し致します。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
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