【保育士|稲毛区】[パート]時給:1200円~|複数担任制|時間外なし|稲毛駅から徒歩6分
募集内容|保育士
仕事内容
◇複数担任制
◇定員数:53名(0~5歳)
教育理念
・子供の気持ち、思いをありのままをしっかり受け止めます。
・個々の発達を理解し個々のペースで保育をすすめます。
・自然とのふれあいを通し命の大切さを伝えていきます。
・身近な大人や友だちとの関わりを通してチャレンジ心や社会性を育てます。
・保護者と連携し、子どもの成長をともに支え見守る
★ライフステージに合わせて柔軟に働けます
あなたのライフステージに合わせて柔軟に働けるので、安心してキャリアを築けます。
子どもたちの成長を支えながら、自分らしい働き方を実現しましょう。
求人番号:TB-691
雇用形態
パート
給与
■千葉市手当
26,000円(規定あり)
■リーダー手当(規定あり)
5,000円~40,000円
■処遇改善手当1回/年(規定あり)
■早朝・延長手当
7:00~9:00
18:00~20:00
の時間帯は1時間につき300円加算
勤務時間
または
9:00~18:00実働8時間
※早朝・延長手当あります
7:00~9:00/18:00~20:00の時間帯は+300円/時
休憩時間
<時間外>
なし
休日
応募要件
年齢
学歴
経験
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可
待遇
◇通勤手当あり
(交通費 月上限20,000円)
◇バイク・自転車通勤OK
◇処遇改善手当1回/年(規定あり)
◇定年後の再雇用制度
◇定期健康診断
◇給食費(1食300円)
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
TB-691
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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ひとり一人の子どもを理解していき、
「寄り添う保育」をモットーに過ごしていきたいと思います。
◆社会保険完備(法定通り)
◆複数担任制
◆交通費支給
◆昇給あり
---
ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
Instagram:働く女性に役立つ情報発信中
【LINE】簡単相談はこちら
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\YUKUSAはあなたの働き方に寄り添います/
女性のライフスタイルやキャリアに寄り添う保育と女性の未来をつなぐ人材サービスです。
●女性スタッフによるきめ細やかな対応
職場見学の調整や、スタート前の不安解消まで女性スタッフが一貫してサポート。
保育現場のリアルな悩みや働き方に寄り添える安心感があります。
●応募後も安心のサポート体制
安心して働ける環境を提供します。
就業前に気になる点や不安があれば、応募後にいつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。
働く上での不安や悩みに共感し、現実的なアドバイスを提供します。
●子育てと仕事の両立を応援します
ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
急なお子さまの体調不良や学校行事にも柔軟に対応します。
家庭を大切にしながら安心して働ける環境を整えています。
●ブランクがあっても大丈夫、いつでもリスタートできます
出産や育児で保育の現場を離れていた方も安心して復職できるよう、無理のない復職をサポート。
資格や経験を活かせる職場で、再び保育の現場で輝けるようお手伝いします。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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