正社員

【家庭都合休OK】月給：約16万〜19万円！正社員ご希望の方必見！○◎保育士 複数名募集◎○

求人番号

i-201

給与

月給：164,080円～197,360円
時給：1,005円～

職種

保育士

雇用形態

正社員

勤務地

茨城県神栖市

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募集内容｜保育士


仕事内容

乳幼児(生後6ヶ月〜小学校就学前)の保育業務全般



求人番号：i-201

雇用形態

正社員

給与

【 正社員 】
a 【基本給 (月額平均)】
月給152,000〜184,000円

b 定期的に支払われる手当
(特殊手当)6,080円〜7,360円
(処遇手当)6,000円〜6,000円

a ＋ b
月給164,080〜197,360円
__________
【 直接雇用(パート) 】
時給：1005円(条件により給与の変動あり)

勤務時間

＜勤務曜日＞ 月・火・水・木・金・(土)※月に2〜3回程度土曜出勤あり(ご相談承ります！)＜勤務時間＞●08：00〜17：00(内6〜8時間)※上記時間帯の内6時間未満でも可能な場合あり※その他、交代制、シフト制、固定の早番・遅番、朝夕の短時間勤務etcご相談承っております。 ＜時間外＞(月平均6時間)

休憩時間

60分

休日

◇日・祝・他◇年末年始、GW、夏季休暇あり◇年間休日：105日その他、事業所カレンダーによる

応募要件

保育士証(資格保有者のみ応募可能)

待遇

【 正社員 】[ 賞与 ]あり ※前年度実績／年2回・計4．15月分[育児休業取得実績] あり[ 加入保険 ] 雇用、労災、健康、厚生[ 通勤手当 ] 実費支給 (上限あり：30,000円)

契約期間

期間の定めなし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人番号

i-201

選考
プロセス

▼ご応募
＜応募後、担当スタッフよりお電話します♪＞
就業前～就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です！

▼仮登録
＜電話のみでOK！所要時間は約10分♪＞
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎

▼お仕事のご紹介
＜電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。＞
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください！

▼面談、就業先見学
＜職場見学は、ゆくさスタッフが同行します！＞
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。

▼就業開始
＜お仕事スタート！就業前から同じ担当者なので安心♪＞
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎

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神栖市■ブランク◎復帰のためのサポート体制が整っているので安心してお仕事出来ます！
★賞与あり
★育児休業取得実績あり
★各種保険完備
★交通費支給

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ゆくさ株式会社
TEL：0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL：smile@yukusa.co.jp
LINE：@240dnlar
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一緒に働く仲間を募集しています！！

『ゆくさ』では、お問合せをいただいた皆様ひとり一人に
専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています！
お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪

キャリアアップ転職を希望する保育士さんも
子育て中の保育士さんも、皆さん『ゆくさ』にて活躍中です♪♪

『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』

ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！


事業者情報


勤務地

茨城県神栖市

アクセス

・成田線「椎柴駅」から車で11分
・マイカー通勤OK!(無料駐車場完備)

施設形態

認可保育園　昇給･賞与あり/事前の職場見学で安心！/勤務開始日は応相談♪/敷地内禁煙


応募に関するよくある質問


すぐにお仕事を紹介してもらえるのですか？

就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。

今すぐ転職を考えていないのですが、登録は可能でしょうか？

可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

就業する前にどんな職場・派遣先かを見学することはできますか？

お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。



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