【家庭都合休OK】[パ]時給:1,050円*児童デイサービス*障がい児の支援スタッフ*「鹿島神宮駅」徒歩圏内

求人番号
i-472
給与
時給:1,050円~
職種
保育士
雇用形態
パート
勤務地
茨城県鹿嶋市【レイズ・児童デイサービス,まはろ鹿嶋】
募集内容|保育士
仕事内容
小学1年生〜高校3年生の障がいを抱える子ども達を対象に、
「できる」を増やす療育を行っています。
** 一人ひとりに合った方法で、社会性を身につけ自立を促すお手伝いをします**
屋内や戸外活動、室内遊びの補助
異年齢で遊ぶ子ども達の見守り等
日常生活の指導
送迎の添乗
[定員数]10名
求人番号:i-472
雇用形態
パート
給与
※入社〜15日間は時給953円
勤務時間
月・火・水・木・金・土・祝
※シフト制(週休2日)
<勤務時間>
[ 1 ]11:00〜20:00(月〜金)
[ 2 ]10:00〜18:00 (土・祝)
[ 3 ]09:00〜19:00(学校の休校日[夏休み等])
※1日4時間〜勤務時間応相談!
※その他の時間帯もご相談承っております。
休日
◇週休二日:毎週
※シフト制の週休2日(日・他)
◇年間休日:108日
応募要件
●保育士証
●教員免許状(小・中・高いずれか、教科問わず)
●社会福祉士
●精神保健福祉士
●児童指導員(但し「児童福祉施設等での実務経験者のみ」応募可
(※高卒以上2年、その他3年以上)
☆子どもとのコミュニケッションを大切にできる方。
☆様々な障がいに理解のある方。
待遇
[ 昇給 ] あり
[ 通勤手当] 実費 (上限あり:10,000円迄/月)
※交通機関(規定支給あり)
<福利厚生>
[ 加入保険等 ] 健康、厚生、雇用、労災、年金基金
※健康・厚生は実働時間による
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
i-472
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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子供の目線で。。子供の心に寄り添って。。アプローチが大変な分、喜びはひとしおです!
★福利厚生制度も充実しており、働きやすい環境です!
★15日間の研修あり!ブランクのある方も安心して業務に取り組めます
□交通費支給
□無料駐車場完備
□社会保険完備
---
ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
---
障がい福祉サービスを提供する施設です。主に放課後等デイサービスを通じて
対象となる児童の成長に関わっていきます!
型にはまらず、個々に向き合った療育を行い、児童の個性を磨くことが目標です!
「十分な研修」、「マニュアル」がありますので、児童福祉のお仕事が
初めての方でも安心して取り組めます♪
あかるくアットホームな施設で、経験豊富な先輩スタッフさんが
どんな小さな相談でも親身になって話を聞いてくださるそうです。
こちらの地域では一緒に働いくれる指導員さんがまだまだ足りません。
こどもたちの笑顔のために、「現場で働くスタッフ」1人1人にも
働きやすい環境の整った職場です。
1から始めたいフレッシュ「ルーキーさん!」
これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん!」
まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
【通勤方法】
・マイカー通勤OK!(無料駐車場完備)
(※車・バイク・自転車通勤OK!)
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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