【家庭都合休OK】[正]月給:23万円〜★保育士★昇給・賞与★週休2日or3日は選択制★[藤沢駅]
募集内容|保育士
仕事内容
■定員:65名程度
■対象年齢:0歳児〜5歳児
■園庭:なし
求人番号:K-679
雇用形態
正社員
給与
・基本給:180,000円
・定額残業手当:30,000円(19時間分)
・担任手当:20,000円
※定額残業手当は19時間分の残業時間に満たない場合でも定額で支給されます。
※担任手当は、正社員全ての人に初年度から定額で支給される手当(処遇改善加算)です。
※保育補助からスタートしたい方はご相談承ります
■昇給:年1回
■賞与:年1回(平均実績2.5カ月分)※人事評価による
勤務時間
土曜日は月1〜2回程度(シフト制)
年間変形時間労働制
・[月〜金] 7:00〜20:00
・[ 土 ] 7:00〜18:00
■週休2日制:実働8時間/日(別途休憩60分)
■週休3日制:実働9時間/日(別途休憩60分)
※週休選択制(初年度から選択可)
休日
◇週休3日制:年間休日145日
有給休暇別途あり
1日あたりの勤務時間:9時間
◇週休2日制:年間休日118日
有給休暇別途あり
1日あたりの勤務時間:8時間
◇有給休暇(初年度10日)
◇産前産後、育児、介護休暇
◇年間休日:118日
応募要件
年齢
学歴
経験
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
待遇
試用期間:6カ月
※試用期間を含む1年間は契約社員雇用となります
(試用期間中も条件に変更はありません)
◇昇給:あり(年1回)
◇賞与:あり(年1回)平均2.5ヵ月分
※人事評価による
◇残業代全額支給
◇通勤費全額支給
◇救命講習手当(500〜2,000円)
◇制服貸与
◇研修制度あり
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
K-679
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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駅からほぼ直線の明るい道のりなので、通勤時も安心♪♪
週休3日も選択可能な正社員求人です!
●週休二日制
●産前産後・育児・介護休暇制度あり
●昇給・賞与あり
●残業代全額支給
●社会保険完備
●制服貸与
●通勤費全額支給
●退職金制度あり
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
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週休3日も選択可能な正社員求人です!
子どもの成長にとって大切な時期をしっかりとサポートしていきます。
少人数クラスなので子どもと密にかかわりたい方にオススメ。
チームワーク抜群の職場で協力しながらみんなで園をつくっているため
風通しが良く、交流も活発!
働きやすい職場づくりにも励んでいます♪
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こちらの地域ではまだまだ保育士さんが足りていない状況です。。。
弊社では、お問合せをいただいた皆様ひとり一人に
専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています!
その後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪
キャリアアップ転職を希望する保育士さんも
子育て中の保育士さんも、皆さん弊社にて活躍中です♪♪
『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します!
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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