【保育士】[正社員]経験・希望を考慮して担当クラスを決定|書類のICT化で事務負担の軽減
求人番号
K-1226
給与
月給:220,350円~301,000円
職種
保育士
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県藤沢市遠藤732番地9【大庭保育園】
募集内容|保育士
仕事内容
子どもたちの興味・関心を起点に、日々の活動を計画・実践します。
■ 保育活動
子どもの興味・関心に合わせた活動を計画し、実践します。
■ 保護者対応
連絡アプリ「CODOMON(コドモン)」を使用し、保護者と日々のやりとりを行います。
■ クラス運営
担当クラスの保育・運営に携わります。
■ 行事対応
行事の企画・準備を行います。
\このポジションの特徴/
■ 担当クラスは、経験・希望を考慮して決定します。
■ 書類のICT化(デジタル化)を進め、事務負担の軽減に取り組んでいます。
■ 早朝保育から夕方保育まで、シフトに応じて対応します。
雇用形態
正社員
給与
※基本給・一律手当の総額
※経験等による
・基本給:21万6150円〜28万8100円
・固定残業代:なし
・扶養手当
・役職手当
・処遇改善II手当
・通勤手当:実費全額支給
▼昇給・賞与
・昇給あり(規定に準ずる)
・賞与:年3回 ※計5ヶ月分以上(実績)
▼一律手当
・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
・1ヶ月あたり4200円〜1万2900円
・全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※試用期間条件変更なし(試用期間:6ヶ月)
勤務時間
6:45~19:00の間でのシフト制
※1ヶ月単位変形労働時間制(160時間/月)
▼シフトについて
早番・遅番・中番のローテーションで運用しています。
担当クラスは経験・希望を考慮して決定します。
家庭の都合による休みにも対応しています。
▼残業・持ち帰り
・持ち帰り仕事はありません
・固定残業代はありません
休憩時間
休日
・日曜・祝日+他シフト制
・年間休日120日以上
【長期休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
【その他の休暇】
・年次有給休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
【家庭都合の休みについて】
お子さんの学校行事、ご家族の通院、ご自身の用事など、家庭都合の休みにも事前相談で対応しています。「子どもがいるから休みづらい」「自分の予定を我慢してきた」という方にこそ、安心して長く働いていただける環境を目指しています。
応募要件
▼歓迎
・保育経験がある方(中堅・経験者を特に歓迎)
・新卒、第二新卒の方
・ブランクのある方(復帰歓迎)
待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・宿舎借り上げ制度あり
・退職金あり
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
K-1226
PR
■ 子どもの主体性を大切にした保育をしたい方
■ 保育への思いやアイデアを伝えたい方
■ 持ち帰り仕事のない職場を探している方
■ 休日や家庭との両立を大切にしたい方
大庭保育園では、「子どもにとってどうか」を起点に、保育や行事のあり方を見直しています。
職員の声を拾いながら物事を決め、「こうしたい」という思いを伝えられる園づくりに取り組んでいます。
持ち帰り仕事はなく、原則実働7時間30分、年間休日は120日以上です。
連絡アプリの導入で手書きの連絡帳を廃止するなど、保育に向き合う時間を確保するための環境整備も進めています。
子どもの「気になる」「やってみたい」を受け止め、一緒に考えながら活動をつくっていけるお仕事です。
これまで大切にしてきた保育への思いやアイデアを伝え、仲間と園を育てていく過程にも携われます。
まずは見学で、保育の様子や職場の雰囲気を確かめてみませんか。
ご応募お待ちしております。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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