【短時間OK】[パ]最大時給:1,500円◆保育士◆週3日以上×実働3時間~対応
募集内容|保育士
仕事内容
◇複数担任制
◇定員数:19名(0~2歳)
◇クラス数:3クラス
◇ピアノ伴奏:なし
◇書類作成:連絡帳程度
◇PC作業:相談可
お部屋で家族のような雰囲気で生活をしています。
異年齢で過ごす中で、育ち合いや伝え合い(まねる・伝承)を大切にしています。
求人番号:K-565
雇用形態
パート
給与
※試験や経験により変動
※7時~9時、時給100円アップ
※処遇改善手当:勤務時間や年度により金額未定
勤務時間
月・火・水・木・金(週3~5日)
※出勤日数は応相談
<勤務時間>
[ 1 ]07:00~
[ 2 ]~19:00まで
※[ 1 ][ 2 ]いずれか選択(実働3時間以上)
<時間外>
なし
休憩時間
休日
◇週休二日:毎週
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇:法定通り
応募要件
年齢
学歴
経験
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験可!
待遇
※年1回 30円/月(経験による)
[ 加入保険等 ] 労災
※就労条件により加入内容の変動あり
[ 通勤手当 ] 上限:25,000円/月
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
K-565
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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しっかり、長くお勤め!パートでの保育スタッフ!
ピアノが弾けなくても、絵本の読み聞かせや手遊びが得意な方!大歓迎です!
◆社会保険完備(法定通り)
◆交通費支給
◆処遇改善手当
◆週3~5日×実働3時間以上勤務できる方
◆7時~9時、時給100円アップ
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
---
当園では、0~2歳までの19名の子どもたちが過ごしている保育園です。
敷地内には、緑に囲まれたお庭もあり、毎日自然と触れ合って過ごしています。
庭の草花を摘みながら、ゆっくりと流れていく子どもたちの日々の成長を
近くで感じながら、『学びあい、育ちあい、ひびきあう子どもたち』を
一緒に育んでいきませんか。
_____
あかるくアットホームな小規模保育園で、経験豊富な先輩保育士さんが
どんな小さな相談でも親身になって話を聞いて頂けるそうです。
保育士不足の昨今、どの園も、大変なご苦労をなさっています。
ご多分に漏れず・・・こちらの地域でも一緒に働いくれる
保育スタッフがまだまだ足りません。
こどもたちの笑顔のために「現場で働くスタッフ」1人1人にも
働きやすい環境が整った職場です。
1から始めたい「フレッシャーさん!」
これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん!」
まずはお気軽にご応募ください♪
保育園・幼稚園・こども園でのお仕事なら「ゆくさ」にお任せください。
■■ 随時ご応募をお待ちしております♪ ■■
『異業種からの転職なので、不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
この度、勇気をもってご応募頂き、ありがとうございます。
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
最寄停留所 下車 徒歩圏内
・マイカー通勤OK!
※マイカー通勤ご希望の方は、採用担当までお知らせください。
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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