【リーダー保育士】[正]月給:29.6万円〜◇経験を活かしてキャリアアップ◇福利厚生充実!
募集内容|保育士
仕事内容
◆定員60名
具体的には…
・お迎え
・絵本保育
・お散歩
・食事介助
・連絡帳などの帳票類作成(iPadを使うのでとても楽です!)
・自由寄り添い保育
・保護者との会話
・後輩育成
・シフト調整 など
女性活躍中!
求人番号:K-1093
雇用形態
正社員
給与
<試用期間>
あり(原則3ヶ月)
※待遇に変更はございません
勤務時間
※休憩は法定通り
※平均所定労働時間:160時間/月
※子どもの預かる時間によりシフトは変わります
※シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制
※1ヶ月当りの平均残業時間約2時間(2022年実績)
休日
※土曜出勤の場合振替休日有り
◆年末年始(12/29〜1/3)
◆リフレッシュ休暇(3日)
◆有給休暇、慶弔休暇
◆産休育休制度
◆介護・看護休暇制度
◆年間休日125日程度
応募要件
●認証認可問わず保育園でのリーダー経験のある方
年齢
学歴
経験
待遇
※原則4月か10月(現状維持の場合あり)
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆交通費支給(月上限6万円)
◆早・遅番手当
◆職員給食(1食250円)
◆福利厚生費(半期に一度3,000円)
◆「CHUBB損害保険」加入
※病気で入院した際、9つの補償が受けれらます
◆育児・介護時短勤務制度
◆充実の研修制度
・入社時スタートアップ研修
・CFC(チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座
・動画視聴型研修(ClipLine)
※保育実践・言葉かけ・WithBookモデルプログラムetc、様々なコンテンツを整備しています!
※ご入社後のキャリアに応じて、自治体が主催する「キャリアアップ研修」の受講も推進しています。
◆借り上げ社宅制度:あり
※月額上限8万円支給
※敷金補助制度あり
※ご本人が扶養するご家族との同居可
※弊社指定の不動産会社より物件を選べます
◆退職金制度:あり
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
K-1093
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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\経験を活かして転職!リーダー保育士!/
長く続けられる制度が充実!
苦手なことがあってもサポートしあえる環境です♪
◆壁面装飾撤廃
◆勤怠・帳票管理システムの導入等
◆持帰り仕事禁止
◆残業時間のミニマム化を実現
◆年間休日125日程度
◆借り上げ社宅制度
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
---
年齢や年次ではなく、意欲(役割)や成長度合い(能力)に応じて、
「保育補助→クラス担任→リーダー→主任→園長」と、
目標を持ってステップアップして頂けるよう、
キャリアパスを用意すると共に、半年に1回、園長先生と一緒に
「目標設定」と「振返り」のための面談の機会を設け、
個々人の成長を後押ししています。
ぜひあなたらしいキャリアを築いていって下さい!
【仕事のやりがい】
絵本から遊び(保育)を展開する独自の絵本プログラムを、
約30年前から試行錯誤しながら行っておりますので
「型がありながらも子どもに寄り添う保育」を行えています!
型があるので保育に迷うことが少なくなり、
目の前の子どもに集中して、より丁寧な保育を行えます。
子ども達も自分の「好き」をウィズブックプログラムの中で見つけることができ、
その好きを自分らしく育む時間を持てるので、その子らしく育っていきます。
【大切にしていること】
子ども達の「らしさ」の基盤を整え育んでいく為に、
私たちは何よりもまず、子ども達に向き合う職員一人ひとりが、自分のらしさを大切にし、
子どもたちに胸をはれる自分でいることが欠かせないと考えています。
日々変化する保育の現場において、
子ども達に丁寧に寄り添うには、職員間のチームワークが何よりも大切です。
例えば「制作は私に任せて!」「実はピアノが苦手><」など
職員間でお互いの得意なこと・苦手なことを共有し、フォローしあったり、
それぞれの快動を活かしてウィズブックプログラムの遊びの展開を考えたりすることで、
先生自身も自分の「らしさ」を発揮しながら、主体的に保育に取組んで頂きたいと考えています。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
・相鉄本線「平沼橋駅」より徒歩12分
・市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩13分
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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