【保育士】[正社員]◆保育教諭◆「仲町台駅」昇給・賞与/年休130日
募集内容|保育士
仕事内容
◇全園児数:69名(0~5歳)
◇ピアノ伴奏:簡単な曲が弾ければ尚可
◇連絡帳・月案・週案などあり
◇ 1人1台パソコン貸与。貸与のパソコンがあり環境を整えています
◇別室休憩あり(休憩は、別室となります。)
多くの女性職員が幅広い分野で活躍しており、安心して長く働ける環境を整えています。
専門性を活かしながらキャリアを築いていただけるよう、制度やサポート体制も整備しています。
ライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。
女性が主体的に力を発揮できる職場として、多くのスタッフがいきいきと働いています。
求人番号:K-691
雇用形態
正社員
給与
196,200~203,500円
【基本給】
155,000~161,500円
【定期的に支払われる手当】
[ 等級手当 ] 20,000円
【固定残業代】
あり
21,200~22,000円
【その他の手当等付記事項】
[ 処遇改善手当 ] 20,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず15h分の残業代として支給。
超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。残業なしで
も固定残業手当は支給。時間数は固定残業代の積算根拠であり実際
の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
■試用期間
あり(3ヶ月)
■試用期間中の労働条件
同条件
勤務時間
月・火・水・木・金
<勤務時間>
●07:30~19:30(内実働8h)
※シフト制
<時間外>
なし
休憩時間
60分
休日
◇週休二日:毎週
◇年末年始休暇
◇年間休日数:130日
◇年次有給休暇:法定通り
応募要件
●幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)[尚可]
※上記資格を両方をお持ちの方
※保育士証のみお持ちの方も応募OKです
<必要なスキル>
●簡単なPC作業
※入力程度出来る方 歓迎
年齢
学歴
経験
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
待遇
※年3回 計:2.50ヶ月分(前年度実績)
┗ (初年度)1.25ヶ月
[ 昇給 ] あり
※1ヶ月あたり 0~3,000円(前年度実績)
[ 加入保険等 ] 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済
[ 処遇改善手当 ] 別途支給(該当者のみ)
[ 育児休業取得実績 ] あり
[ 看護休暇取得実績 ] あり
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
K-691
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やLINEにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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しっかり、長くお勤め!正社員での保育スタッフ!
「やりがい」も「働きやすさ」も両方手に入る職場です♪
◆来社不要!(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆社会保険完備(法令に則り適用)
◆退職金制度
◆昇給・賞与
◆各種手当
◆別室休憩あり
◆交通費支給
◆年間休日130日
◆育児休業取得実績
◆看護休暇取得実績
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
Instagram:働く女性に役立つ情報発信中
【LINE】簡単相談はこちら
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自分らしく育つために必要な、
「はじめて」に出会える保育を。
一人ひとりの個性を主体にした保育です。
家庭で愛情を受けて育ってきた子ども達は、
新しい環境でたくさんの「はじめて」に出会うことで、
個々の自ら育つ力を伸ばしていきます。
もっとも発達を遂げる乳幼児期をしっかりと見守りながら、
人生を生きていく上で必要な、土台となる能力の獲得を
できる環境を整えていきます。
\YUKUSAはあなたの働き方に寄り添います/
女性のライフスタイルやキャリアに寄り添う保育と女性の未来をつなぐ人材サービスです。
●女性スタッフによるきめ細やかな対応
職場見学の調整や、スタート前の不安解消まで女性スタッフが一貫してサポート。
保育現場のリアルな悩みや働き方に寄り添える安心感があります。
●応募後も安心のサポート体制
安心して働ける環境を提供します。
就業前に気になる点や不安があれば、応募後にいつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。
働く上での不安や悩みに共感し、現実的なアドバイスを提供します。
●子育てと仕事の両立を応援します
ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
急なお子さまの体調不良や学校行事にも柔軟に対応します。
家庭を大切にしながら安心して働ける環境を整えています。
●ブランクがあっても大丈夫、いつでもリスタートできます
出産や育児で保育の現場を離れていた方も安心して復職できるよう、無理のない復職をサポート。
資格や経験を活かせる職場で、再び保育の現場で輝けるようお手伝いします。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
・マイカー通勤不可(公共交通機関を使用)
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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