【小規模園0~2歳】[正]月給20.9万円~◆保育士◆越谷駅◆昇給/賞与/手当充実/シフト週休二日制
募集内容|保育士
仕事内容
(事務・庶務業務含む)
・子どもや保護者に寄り添った保育
・お昼寝のサポート
・食事、歯磨きの補助
・おむつ替え
・制作物の作成 など
求人番号:S-1211
雇用形態
正社員
給与
※試用期間あり(6ヶ月)
雇用条件は、本採用時と異なる
■昇給年1回
■賞与年2回
勤務時間
(月)~(土)のうち週5日
※土曜保育は交代制で実施(平日振休あり)
<勤務時間>
開園時間(7:30~19:00)のうちシフト勤務
(8時間労働・休憩1時間)
1年単位の変形労働時間制
休日
(土曜保育は交代制で実施)
・年間休日116 日程度 ※カレンダーによる
・シフト制
・有給休暇(入社時より付与)
・冬季休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
応募要件
年齢
学歴
経験
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
待遇
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給(規定あり)
マイカー通勤OK(駐車料金は当社負担)
住宅手当(規定あり)
借上社宅制度(規定あり)
引越し支援金制度(規定あり)
■研修
入社研修・OJT研修
リーダーシップ研修・定期面談
■その他
懇親会やバースデーイベント補助制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
S-1211
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やLINEにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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●研修体制バッチリ!「業務マニュアル」があるので安心して働けます♪
●育休多数実績あり!
出産を経て、安心して戻ってくる環境があります。
保育園から呼び出されて早退したり急遽休んでもスタッフみんなでフォローしています♪
残業も持ち帰りもない、急なトラブルもサポートあり。
子育てと両立できる職場です。
●昇給/賞与
●借上げ社宅制度
●入社時より有給休暇付与!
●インフルエンザ予防接種補助
●持ち帰りの仕事ゼロを目指した業務体制
●転勤なし
●即日勤務OK
●全職員の約60%が20~30代です♪
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
Instagram:働く女性に役立つ情報発信中
【LINE】簡単相談はこちら
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★20代~30代の保育スタッフが全社員の70%。
年齢が近い分、和気あいあいとした雰囲気で保育に当たれます。
★ワンフロアの保育室に複数の保育者がいるため、
行事の準備は分担し協力して取り組むことができます♪
子どもたちと関わる時間と事務作業等の時間が明確です!
★保育関係の書類は、みんなで分担するため、
過度な負担はないようにして子どもと向き合う時間を確保しています。
★業務スケジュールを作成しスタッフで共有して、
持ち帰りゼロ・シフト通りの勤務を目指した業務体制に取り組んでいます。
★出産後も長く働けます♪
育休取得実績があり、現在も時短勤務社員が4名、育児休業中が9名おります!!
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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