【保育士】[正]◆吉川市内の小規模保育園◆働きやすい制度や研修制度充実◆持ち帰りゼロ◆担任制ナシ
募集内容|保育士
仕事内容
・子どもや保護者に寄り添った保育
・お昼寝のサポート
・食事、歯磨きの補助
・おむつ替え
・制作物の作成 など
\オススメポイント/
■従業員満足度83.1%
■全職員の約60%が20~30代
■各スタッフに合わせた丁寧な研修体制
■持ち帰りの仕事ゼロを目指した業務体制
■入社時より有給休暇付与!
求人番号:S-1313
雇用形態
正社員
給与
※経験加算あり
※残業代は、実費支給
※試用期間6ヶ月程度(雇用条件は本採用時と異なる。能力手当3,000円)
基本給:171,500円~
諸手当:48,500円~
経験加算:1,000円~
勤務時間
※開園時間のうちシフト勤務(8時間労働)
※一年単位の変形労働時間制
※週休二日制
休憩時間
休日
日曜・祝祭日(土曜日出勤は月1回程度です)
■年間休日116 日程度 ※カレンダーによる
■シフト制
■有給休暇(入社時より付与)
■年末年始休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
応募要件
年齢
学歴
経験
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
待遇
◇賞与年2回
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給(規定あり)
◇マイカー通勤OK(駐車料金は当社負担)
◇住宅手当(規定あり)
◇借上社宅制度(規定あり)
◇引越し支援金制度(規定あり)
■研修
◇入社研修・OJT研修
◇リーダーシップ研修・定期面談
■その他
◇懇親会やバースデーイベント補助制度
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
S-1313
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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●育休多数実績あり!
●入社時より有給休暇付与!
●インフルエンザ予防接種補助
●持ち帰りの仕事ゼロを目指した業務体制
●全職員の約60%が20〜30代です♪
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
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▼ブランクのある方も安心の研修制度があります★
※入社研修・OJT研修・リーダーシップ研修・定期面談
▼持ち帰り残業をしない・させない風土があります!
「担任制」ではなく「業務分担制」を導入し役割分担を行うことで、仕事の持ち帰りや無駄な残業ゼロを目指しています。
▼ライフステージが変わっても続けられる職場環境作り
産休育休復帰率の高い職場です。お子さんの発熱等があっても休みの取りやすい、融通の利く職場環境です。ライフステージが変わったとしても、退職せずに勤務し続けることの出来る職場環境となっています。
▼『一人ひとりの子どもに寄り添った保育』を提供しています
・母親に近い愛情を持って、子どもとたくさん関わる保育
・保護者と深く関わり、一人ひとりの子どもに合わせた成長をサポート
・職員も一緒に楽しめる保育
これらを大切にして、日々の保育を実践しています。
▼保育理念
「保育サービスを通し地域の方々、保護者の皆様、子供たちに喜びや幸せや感動を提供し、夢の実現や幸せになる応援をする」を理念として日々の保育に取り組んでいます。
事業者情報 | 株式会社城南フェアリィー
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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