【家庭都合休OK】[契約社員]月給:19.8万円〜◆保育士◆院内保育◆夜勤あり◆マイカー通勤OK!
募集内容|保育士
仕事内容
保育業務全般のお仕事です。
アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある
保育室のスタッフの募集です。
0歳ー5歳の児童を保育。
試用期間:あり(3カ月)
試用期間中の労働条件:同条件
S-911
雇用形態
契約社員
給与
[内訳]
(a)基本給
168,200円176,200円
(b)定額的に支払われる手当
・資格手当 5,000円5,000円
・固定残業代:あり(25,500円26,500円)
固定残業代に関する特記事項
業務手当は20時間分の時間外手当
(時間外の有無に関わらず定額支給、超過分は別途支給)
(c)その他の手当等付記事項
・夜勤手当:1回4,000円
(1H250円含)
・職歴手当:3年以上
2,500〜8,000円
・役職手当
・通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
・賞与:1年以上勤務後、寸志程度あり
(個人及び会社業績等による)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
[1] 07:45〜17:45(休憩60分)
[2] 09:00〜18:00(休憩60分)
[3] 15:30〜10:00(休憩420分/仮眠360分含む)
就業時間に関する特記事項
月平均労働時間173.3時間
<時間外労働時間>
あり(月平均時間外労働時間:20時間)
<36協定における特別条項>
あり
特別な事情・期間等
保育業務における延長保育および臨時保育の場合、1日8時間6回
を限度として1ヶ月70時間まで、年間720時間までできる
休日
・勤務シフトによる(希望考慮します)
その他病院の規定する休日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募要件
保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可
年齢
労働基準法により年少者の深夜労働禁止
学歴
経験
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
待遇
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
*賞与:1年以上勤務後、寸志程度あり
(個人及び会社業績等による)
*マイカー通勤:燃料代支給規定あり
*復職制度:あり
*受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
S-911
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
PR
アットホームで活気があり、自然と笑顔になれる職場です。
★シフト制勤務なので、勤務日等は柔軟に対応します。
★昇給あり
★交通費支給
★受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
★復職制度あり
★育児休業取得実績あり
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
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アットホームで活気があり、自然と笑顔になれる職場です。
シフト制勤務なので、勤務日等は柔軟に対応します。
お気軽にご相談ください。
経験のない方も歓迎。
こどもたちの成長を一緒に支えてくれる方からの
ご応募をお待ちしています。
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こちらの地域ではまだまだ保育士さんが足りていない状況です。。。
弊社では、お問合せをいただいた皆様ひとり一人に
専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています!
その後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪
キャリアアップ転職を希望する保育士さんも
子育て中の保育士さんも、皆さん弊社にて活躍中です♪♪
『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します!
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
・マイカー通勤OK!
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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