【家庭都合休OK】[正]月給17万円〜●加配保育●障害児の療育●昇給賞与資格手当あり
募集内容|保育士
仕事内容
一人ひとりに合った方法で、社会性を身につけ自立を促すお手伝いをします
◇障害児(幼児から中学生まで)の保育・療育及び事務
┗ 発達や養育のことで心配がある子供を対象とした療育・生活訓練・ディサービスなど
◇障害児の保育・療育
※療育については、専門家からの指導があります。
求人番号:T-246
雇用形態
正社員
給与
170,000〜210,000円
【基本給】
165,000〜205,000円
【定期的に支払われる手当】
[ 資格手当 ] 5,000円
■試用期間
あり(3ヶ月)
■試用期間中の労働条件
同条件
勤務時間
月・火・水・木・金・土(週5日)
<勤務時間>
●08:30〜18:00(内シフト制/実動8時間)
<時間外>
あり(月平均:10時間)
休憩時間
60分
休日
◇完全週休2日制
※[日曜日]と[平日]の休みで週休二日制となります
◇年末年始
◇年間休日数:116日
◇年次有給休暇:10日付与(入職6ヶ月経過後)
応募要件
●要幼稚園教諭免許[専修・1種・2種]
※いずれかの資格を保有者で応募可
<必要なPCスキル>
パソコンは常に使いますので、ワード・エクセル程度は操作できる ことが望ましいです。
経験
※「障がい児保育施設」「特別支援学校(養護学校)」および「特別支援学級」
障がい者共同作業所(就労施設)などでの 実務経験者尚可!
待遇
[ 昇給 ] あり ※1月あたり:800〜3,800円
[ 加入保険等 ] 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済
[ 退職金制度 ] あり(中小企業退職金制度)
[ 通勤手当 ] 実費支給(上限:12,000円/月)
[ 資格手当 ] 5,000円
[ 健診費用 ] 助成
[ 新入職員歓迎会 ] 助成
[ ユニフォーム ] トレーニングシャツ支給
[ 研修制度 ] あり(外部・内部研修への参加)
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
T-246
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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子供の目線で。。子供の心に寄り添って。。アプローチが大変な分、喜びはひとしおです!
◆来社不要!(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆社会保険完備(法令に則り適用)
◆退職金共済加入
◆昇給・賞与
◆資格手当
◆交通費支給
◆健康診断費用の助成
◆年間休日数:116日
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
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○。当園の事業。〇
1.児童発達支援事業(未就学児を対象とした療育)
2.放課後等デイサービス事業(小・中学生を対象とした療育・デイサービス)
3.保育所等訪問支援事業
4.相談支援事業
〜こんな方は是非!!〜
☆子どもとのコミュニケッションを大切にできる方。
☆様々な障がいに理解のある方。
療育を通して、子どもたちの成長、発達を支援する施設です。
子どもたちが子どもらしく過ごせる、子ども第一の施設づくりを一緒にやりませんか。
あかるくアットホームな施設で、経験豊富な先輩スタッフさんが
どんな小さな相談でも親身になって話を聞いてくださるそうです。
こちらの地域では一緒に働いくれるスタッフさんがまだまだ足りません。
施設利用者さんの笑顔のために、「現場で働くスタッフ」1人1人にも
働きやすい環境の整った職場です。
1から始めたいフレッシュ「ルーキーさん!」
これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん!」
まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
・マイカー通勤OK!
※マイカー通勤ご希望の方は、採用担当までお知らせください。
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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