契約社員

【家庭都合休OK】契約社員 都内でも断トツの高時給求人です！◇保育士さん◇

求人番号

TK-172

給与

時給：1,400円～

職種

保育士

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都板橋区

この求人の詳細を問い合わせる

募集内容｜保育士


仕事内容

産休明けの乳児から就学前の幼児の保育業務
※担当：1歳児(15名)
希望により正規職員への移行も可。



求人番号：TK-172

雇用形態

契約社員

給与

時給：1,400円

勤務時間

＜勤務曜日＞月・火・水・木・金＜勤務時間＞①08:30～17:30②08:45～17:25③06:45～15:25④10:30～19:10※①又は②～④のシフト制※その他、07:00～19:00(内6～8時間)[※左記時間帯の内6時間未満でも可]フルタイム、交代制、固定の短時間、早番・遅番、朝夕の短時間勤務etcご相談承っております。＜時間外＞月平均3時間

休憩時間

60分

休日

＜休日・休暇＞◇日・祝・他、週休2日制、シフト制、（土曜日出勤の場合は振休あり）(土／行事10/10、12/12参加)◇夏季・年末年始◇年間休日数：119日

応募要件

保育士証(資格保有者のみ応募可能)

待遇

◇社会保険完備◇交通費支給(上限100,000円／月)◇育休取得実績あり

契約期間

更新あり(3カ月～)

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人番号

TK-172

選考
プロセス

▼ご応募
＜応募後、担当スタッフよりお電話します♪＞
就業前～就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です！

▼仮登録
＜電話のみでOK！所要時間は約10分♪＞
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎

▼お仕事のご紹介
＜電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。＞
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください！

▼面談、就業先見学
＜職場見学は、ゆくさスタッフが同行します！＞
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。

▼就業開始
＜お仕事スタート！就業前から同じ担当者なので安心♪＞
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎

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板橋区■ブランク◎復帰のためのサポート体制が整っているので安心してお仕事出来ます！
★各種保険完備
★交通費支給
★育休取得実績あり
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ゆくさ株式会社
TEL：0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL：smile@yukusa.co.jp
LINE：@240dnlar
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アットホームな保育園で、経験豊富な先輩保育士さんがどんな小さな相談でも親身になって話を聞いて頂けるそうです。待機児童ゼロ！！を掲げ、園児の定員増員や増設・新設園を推し進めどの園も、大変なご苦労をなさっています。しかし・・・23区内では保育士さんがまだまだ足りません。
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こちらの地域ではまだまだ保育士さんが足りていない状況です。。｡

弊社では、お問合せをいただいた皆様ひとり一人に
専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています！
その後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪

キャリアアップ転職を希望する保育士さんも
子育て中の保育士さんも、皆さん弊社にて活躍中です♪♪

『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』

ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！


事業者情報


勤務地

東京都板橋区

アクセス

・[都営]三田線「西高島平駅」より徒歩12分
・[都営]三田線「新高島平駅」より徒歩13分

施設形態

認可保育園　保育補助/事前の職場見学で安心！/育休取得実績あり/勤務開始は応相談♪/敷地内禁煙


応募に関するよくある質問


すぐにお仕事を紹介してもらえるのですか？

就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。

今すぐ転職を考えていないのですが、登録は可能でしょうか？

可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

就業する前にどんな職場・派遣先かを見学することはできますか？

お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。



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