パート

【家庭都合休OK】[パ]時給：1,190円◆保育士◆1日7h程度「町田駅」よりバス通勤

求人番号

TK-609

給与

時給：1,163円～

職種

保育士

雇用形態

パート

勤務地

東京都町田市【木曽保育園】

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募集内容｜保育士


仕事内容

保育業務全般
◇定員数：100名(0～5歳児)
◇ピアノ伴奏：なし
◇書類作成(PC作業含む)：なし



求人番号：TK-609

雇用形態

パート

給与

時給：1,190円(条件により給与の変動あり)

勤務時間

＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金(週5日)

＜勤務時間＞
●09：00～17：00(実働7時間15分)

休憩時間


45分

休日

◇土・日・祝・他
◇年末年始
◇年次有給休暇：法定通り

応募要件

●保育士資格[尚可]

○無資格の方でも応募OK！
■無資格者の応募条件■
┗ 経験あり※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可
┗ 未経験者※人柄重視、意欲的な方歓迎！
※資格をお持ちでない方は、採用担当までお知らせください。

年齢

不問

学歴

不問

経験

未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！

待遇

[ 加入保険等 ] 労災
※就労条件により加入内容の変動あり
[ 通勤手当 ]　全額支給

契約期間

期間の定めなし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人番号

TK-609

選考
プロセス

▼ご応募
＜応募後、担当スタッフよりお電話します♪＞
就業前～就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です！

▼仮登録
＜電話のみでOK！所要時間は約10分♪＞
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎

▼お仕事のご紹介
＜電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。＞
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください！

▼面談、就業先見学
＜職場見学は、ゆくさスタッフが同行します！＞
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。

▼就業開始
＜お仕事スタート！就業前から同じ担当者なので安心♪＞
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎

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しっかり、長くお勤め！パートでの保育スタッフ募集中♪
＜人柄重視＞無資格でも意欲方！！大歓迎です
◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆社会保険完備(法令に則り適用)
◆交通費全額支給
◆経験あれば無資格OK
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ゆくさ株式会社
TEL：0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL：smile@yukusa.co.jp
LINE：@240dnlar
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設立から50年以上という歴史があり、地域の方々からも厚い
信頼をいただいております。

そんな当園が大切にしている風土は「助け合い・思いやり」
担当のクラス以外でも、隣のクラスをサポートしたり、忙しい
時にはフォローしてもらえたりすることも。
勤続5～10年以上のベテランさんも多いので迷っている時には
手を貸してくれます。

また、職員の半数以上がお母さんになったあとも活躍中。
産休や育休を取得して、長期で続けている先生がたくさんおります。
これからのライフスタイルを考えながら長く活躍できる環境です。


事業者情報


施設名

木曽保育園

勤務地

町田市

アクセス

・[ＪＲ]小田急線「町田駅」から バス乗車13分
　最寄停留所 下車 徒歩圏内

・マイカー通勤OK！
※マイカー通勤ご希望の方は、採用担当までお知らせください。

施設形態

認可保育園　実働7時間程度/経験あれば無資格OK/土日祝休み/通勤手当全額支給/職場見学あり


応募に関するよくある質問


すぐにお仕事を紹介してもらえるのですか？

就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。

今すぐ転職を考えていないのですが、登録は可能でしょうか？

可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

就業する前にどんな職場・派遣先かを見学することはできますか？

お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。



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