【保育士】[正社員]武蔵小山駅近◆実質年休138日◆残業ほぼなし◆仕事もプライベートも充実
募集内容|保育士
仕事内容
保育園で、子どもたちの成長を見守る保育業務をお願いします。
【主なお仕事】
・公園へのお散歩や外遊び
・給食のサポート
・絵本の読み聞かせや遊び
・iPadでの連絡帳・記録
・お迎え時の保護者対応 など
★iPad活用で書類の負担少なめ!
連絡帳などの記録はiPadを使用。
手書き作業を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています♪
★絵本を楽しむ保育♪
オリジナル絵本を使った読み聞かせや、絵本から広がる遊びを取り入れています。
教材が用意されているので、「読み聞かせがちょっと苦手…」という方も安心です◎
★残業ほぼなし&お休みもしっかり!
残業は月平均45分程度。
実質年間休日138日で、仕事終わりや休日の予定も大切にできます♪
★髪色・服装の自由度高め♪
自分らしいスタイルで働けるのも嬉しいポイント!
「保育士だから」とおしゃれを諦めずに働ける環境です。
★20代からキャリアアップも目指せる!
独自の人事制度があり、一人ひとりの成長や希望に合わせたキャリアをサポート。
保育士として長く働きたい方にもおすすめです♪
求人番号:TK-1271
雇用形態
正社員
給与
◆試用期間あり
あり(原則3ヶ月)
※待遇に変更はございません
勤務時間
【シフト制】
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
休憩時間
※残業はほとんどなく、月平均45分程度です
休日
※内訳:年休125日+リフレッシュ休暇3日+有給10日(平均取得日数)
※年度により多少の誤差はあります
◇週休2日制(土曜出勤の場合、振替休日あり)
◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇リフレッシュ休暇(年3日)
◇年次有給休暇
※消化率98.9%
※一般的には6か月後に付与されますが、当社では試用期間3か月経過後に付与しています
◇慶弔休暇
◇産休育休制度
◇介護・看護休暇制度
応募要件
年齢
学歴
経験
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
待遇
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆交通費支給(月上限6万円)
◆早・遅番手当
◆職員給食(月極 税込6,600円)
◆福利厚生費(半期に一度3,000円)
◆「CHUBB損害保険」加入
病気で入院した際、9つの補償が受けれらます
◆育児・介護時短勤務制度
◆充実の研修制度
◆借り上げ社宅制度:あり
※月額上限8万円支給
※敷金会社負担
※初期費用会社立替え負担(12分割支払い可能なため入居段階でまとまった費用は不要です)
※ご本人が扶養するご家族との同居可
※弊社指定の不動産会社より物件を選べます
◆退職金制度:あり
◆髪色:彩度の高い色でなければ髪色はおおむね自由です
◆服装:服装選択可(制服と私服をお選びいただけます)
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
TK-1271
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やLINEにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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働きやすさも自己実現も叶います♪
絵本の読み聞かせや手遊びが得意な方!大歓迎です!
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
Instagram:働く女性に役立つ情報発信中
【LINE】簡単相談はこちら
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▼保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み
[ 1 ]先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減
例えば、壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。
[ 2 ]「1クラス1台のタブレット端末を配布」で業務効率化!
各クラスに1台ずつタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化!
これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。
[ 3 ]「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ!
職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減!
経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。
例えば…
「運動なら私に任せて♪」「実はピアノが苦手><」
そんな風にお互いの強みを活かし合いながら、先生自身も「らしさ」を発揮し、主体的に保育に取り組める環境を整えています。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
・東急目黒線「西小山駅」より徒歩9分
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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