パート

【家庭都合休OK】[パ]時給:1,076円★児童指導員★制服貸与★扶養内勤務OK★柏の葉キャンパス駅

求人番号

TB-265

給与

時給:1,076円~

職種

児童指導員(発達支援)

雇用形態

パート

勤務地

千葉県柏市【こどもプラス柏の葉教室】

募集内容|児童指導員(発達支援)


仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの発達支援業務
(集団活動への促し補助、日常生活動作や運動遊びの指導、学習支援、見守りなど)
≪具体的には・・・≫
・利用者とご家族からの相談への対応
・サービスの提案、ケアプランの作成
・事務所での事務作業


求人番号:TB-265

雇用形態

パート

給与

◆時給:1,076円〜 
※処遇改善手当を含む

勤務時間

<勤務曜日>
シフト制
月〜日のうち週5日(完全週休二日制)

<勤務時間>
9:30〜18:30
★残業なし!


休日

【年間休日112日】

◆完全週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆出産育児休暇
◆その他有給休暇(年10日間〜)
 ★有給消化率100%!
◆育児休業
◆介護休業

応募要件

≪下記のどちらかは必須となります≫
・保育士資格をお持ちの方
・児童指導員の資格をお持ちの方

≪求める人物像≫
・明るい対応ができる方
・フレンドリーに接することができる方

年齢

不問

学歴

不問

経験

未経験者歓迎!経験の浅い方歓迎!ミドル活躍中!第二新卒歓迎!ブランク歓迎!
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!

待遇

★充実の手当★
・児童発達支援管理責任者227円/h
・保育士227円/h
・幼稚園教諭227円/h
・小中高教員227円/h
・社会福祉士170円/h
・介護福祉士170円/h
・児童指導員30円/h
・運動保育士(社内資格) 30円/h〜113円/h など
・介護職員処遇改善手当 5,000円〜20,000円程度(勤務時間に応じて支給)
・運転手当 137円/1回

契約期間

期間の定めなし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人番号

TB-265

選考
プロセス

▼ご応募
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!

▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎

▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!

▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。

▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎

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嬉しい時短勤務♪♪扶養内勤務をご希望の方必見です♪
交通費支給
制服貸与
■各手当充実!!

■ご希望の雇用形態ございましたらお聞かせください。
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明るい雰囲気の職場です!
成長が近くで見られる、やりがいある仕事です。
脳科学に基づいた運動療育を行っています。

あかるくアットホームな保育園で、経験豊富な先輩保育士さんが
どんな小さな相談でも親身になって話を聞いて頂けるそうです。

こどもたちの笑顔のためにスタッフ1人1人にも
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1から始めたいフレッシュ「ルーキーさん!」
これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん!」
まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪



事業者情報


施設名

こどもプラス柏の葉教室

勤務地

柏市

アクセス

【最寄り駅】
・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩圏内

施設形態

放課後デイ・発達支援 発達支援/児童指導員/扶養内勤務OK/制服貸与/福利厚生充実/駅近/敷地内禁煙


応募に関するよくある質問


すぐにお仕事を紹介してもらえるのですか?

就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。

今すぐ転職を考えていないのですが、登録は可能でしょうか?

可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

就業する前にどんな職場・派遣先かを見学することはできますか?

お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。



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