【財務経理】渋谷駅5分|月次〜開示|改善推進|freee・バクラク|新規事業対応|ハイブリッド勤務
求人番号
TK-2056
給与
職種
オフィスワーク系(事務・経理等)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F【株式会社ココナラ】
募集内容|オフィスワーク系(事務・経理等)
仕事内容
経理業務全般に携わりながら、仕組みづくり・業務改善・開示対応など幅広い領域に挑戦できます。
▍具体的な業務内容
① 日々の経理財務業務(毎日)
・請求書管理
・ユーザーへの支払い業務
※ココナラの運営に不可欠な基礎業務です。
② 月次決算業務(月初1〜5営業日)
・請求書の取りまとめ
・仕訳起票
・自社プロダクトから生成される自動仕訳の検証
③ 四半期・年度決算(3ヶ月に1度)
・連結・単体の開示書類作成
・IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応
④ その他業務
・業務改善
・各種法制度への対応
・経理財務業務の生産性向上に向けたツール導入
・その他の事務処理
※スキルや意向に応じて幅広くお任せします。
■ このポジションの特徴
・事業拡大フェーズのため、経理オペレーション再構築や会計処理設計に関われる
・支払い業務フロー見直しにより、月末処理工数40%削減の実績
・新規プロジェクトや会計論点の検討など、仕組みづくりの機会が豊富
■ 使用ツール
・freee(会計)
・バクラク(稟議・経費・請求書管理)
・プロネクサス works(開示関連)
・Slack(コミュニケーション)
・Notion(情報共有)
・G-drive / box / Zoom / Google Meet
雇用形態
正社員
給与
(経験・現職年収を考慮し決定)
---
月給:333,333円〜541,666円
基本給:247,422円〜402,061円
固定残業代:85,911円〜139,605円(45時間分)
※管理監督者採用の場合、固定残業代の支給なし
昇給:年2回
昇格:年2回
通勤交通費:全額支給(上限4万円)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
標準労働時間:1日8時間
月平均残業あり
休憩時間
休日
祝日
有給休暇
入社時特別休暇(5日)
慶弔休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(3日)
応募要件
・経理実務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・数値に対してこだわりを持てる方
・学習意欲が高い方
■ 歓迎条件
・上場企業での経理実務経験
・開示実務経験(有報・短信・計算書類作成、東証への適時開示など)
・開示資料作成経験(広範囲の業務経験)
・インターネットサービス業界での就業経験
・後輩育成・指導などリーダークラスの経験
・組織再編、会計上の見積り、難解な連結処理などの会計・税務論点の検討経験
・自社開発プロダクトと連動する会計データの取り扱い経験
└ 機能開発に伴う会計システムへの影響を踏まえた構造企画・仕様改修への参画が可能
■ 求める人物像
・変化の多い環境で、主体的に業務改善に取り組める方
・事業成長に合わせて、新しい会計論点や仕組みづくりに挑戦したい方
・チーム連携を大切にしながら、正確性とスピードを両立できる方
学歴
(学歴文理不問)
待遇
・書籍購入費支給
・PC(MacBook)・モニター貸与
・インフルエンザ予防接種
・一部リモート可(ハイブリッド勤務)
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
TK-2056
選考
プロセス
■ 書類選考
■ 面接2〜3回
・適正検査、※ワークサンプルテスト(職種による)
・ リファレンスチェック(選考の過程でお願いする場合がございますが、その内容のみで採用判断を行うことはありません)
■ 内定・オファー面談
※ワークサンプルテストについては職種によって実施有無が異なります。
PR
ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
Instagram:働く女性に役立つ情報発信中
【LINE】簡単相談はこちら
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株式会社ココナラは、スキル・知識・経験を売買できるスキルマーケット「ココナラ」を中心に、
「ココナラ法律相談」「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」など、
多角的にサービスを展開する成長企業です。
Vision:一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる
Mission:スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人に機会を提供する
このビジョンのもと、EC型マーケットプレイスにとどまらず、
“ココナラ経済圏”の拡大を目指し、事業の多角化を進めています。
マーケットプレイス事業・エージェント事業・SaaS事業など、複数のプロダクトを展開し、
人の可能性を最大化するサービスプラットフォームの構築を進めています。
社員が主体的に挑戦できる文化が根づいており、
新規事業、機能追加、M&A、PMIなど、変化と成長の機会が豊富な環境です。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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