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お仕事情報

正社員【家庭都合休OK】[正]月給:38.5万円~◆保育園の施設長◆「高野駅」年休126日/残業少なめ♪

この求人の詳細を問い合わせる【無料】
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職種
保育士
勤務地
東京都足立区
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 駅徒歩圏内
  • ミドル世代が活躍
  • 交通費支給
  • ボーナス賞与あり

スタッフおすすめ

【急募】
60名定員の認可保育園で施設長(園長先生)を募集★
保育ICTツールの活用で事務作業を軽減!
少人数制保育で一人ひとりの子どもの発達に合わせた保育を行っています。

来社不要!(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
社会保険完備(法令に則り適用)
退職金制度
賞与あり
昇給あり
研修制度充実
持ち帰り業務は一切なし!
年間休日126日!残業少なめでプライベート充実!
育児休業取得率100%・復職率96%
子育て中の方も安心して休業・職場復帰ができる環境です♪
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
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求人番号

TK-1539

施設形態

認可保育園 【女性活躍中】産休・育休可能/残業少なめ/園長職/年休125日以上/昇給・賞与/退職金制度/福利厚生充実/研修制度あり/給食代補助/制服貸与/交通費支給/職場見学あり

職種

保育士

応募資格

●要保育士資格
※65歳までの方(役職定年が65歳のため)
※認可保育園にて1年以上の勤務経験必須

仕事内容

≪保育園での施設長としての業務≫
働く保育士さんが子ども一人ひとりとの時間を大切にできるよう、
業務の負担を減らせるような取り組みに力を入れています。
・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため)
・スマホを利用した連絡帳の管理
・おむつのサブスク
・消毒液を自動で薄める装置あり
・午睡センサーあり
・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。
・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌ったり楽しく過ごせます!
◇定員数:60名(0~5歳)

女性活躍中!!

<契約期間>
期間の定めなし

<受動喫煙対策>
敷地内禁煙

雇用形態

正社員

正社員とは…

給与
(給与備考)

月給:385,000円~474,000円
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件変更なし)

【内訳】
・職能給:249,000円~
・役職手当:80,000円
・処遇改善手当Ⅲ:25,000円
・調整手当:31,000円
※施設長ライセンス合格者には、別途25,000円/月 支給
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます

学歴・経験

[ 年齢 ]65歳までの方(役職定年が65歳のため)
[ 学歴 ]不問
[ 経験 ]認可保育園にて1年以上の勤務経験必須
※保育園、幼稚園、こども園などでの園長業務 実務経験者尚可!

勤務時間

<勤務曜日>
月・火・水・木・金・土

<勤務時間>
●07:00~20:30
※内実働8時間
※勤務時間はシフト制

<休憩時間>
60分

休日・休暇

◇日・祝・他
※月単位の変形労働時間制
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇:10日付与(入社時5日間付与:初年度計10日間付与)
◇リフレッシュ休暇(1~3日:年間休日に含む ※日数は入社時期による)
◇誕生日休暇(1日:年間休日に含む)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇
◇年間休日126日
※2023年:年間休日125日/月別休日は年間カレンダーに基づく

待遇

[ 賞与 ] あり ※年2回(年合計:職能給×2ヶ月分※2022年度/業績により変動)
[ 昇給 ] あり ※年1回
[ 退職金制度 ] あり(勤続年数5年以上)
[ 加入保険等 ] 雇用、労災、健康、厚生
[ 通勤手当 ] 実費支給(上限:30,000円/月)
[ 制服貸与 ] あり(ポロシャツ・エプロン・スリッポン)
[ 給食費補助 ] あり(自己負担:1食380円、上限7,700円/月)
[ 研修制度 ] あり
※入社時研修、海外研修、保育実務研修、障害基礎研修、1on1など(随時研修企画中)

勤務地

東京都足立区

アクセス

・日暮里・舎人ライナー「高野駅」徒歩4分
・日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩4分
・日暮里・舎人ライナー「江北駅」徒歩11分

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千葉県内を中心に、首都圏・関西で約86施設の私立認可保育所を運営しています。

≪子どもたちにとってのもうひとつの家でありたい≫
家庭的なあたたかい雰囲気の中で、
子どもたち一人ひとりの欲求に耳と心をかたむけ、寄り添い、
それぞれが「生まれながらに持った素晴らしい力」を大切にしながら、
豊かな成長を遂げられるよう見守っていきます。
そして、子どもたち自らが明るい未来を創っていく基礎となる
「笑顔と元気」「生きる力と考える力」を養っていきます。

≪教育体制≫
経験によって裏打ちされた「実践知」は貴重なものです。
しかし、質の高い保育には、多くの研究結果等による、
明確な根拠に基づいた「知識」を身につけ、
実践を通して「技術」を高めていくことも大切です。
独自のライセンス制度や大学院への進学を通じて、
キャリアアップをサポートしています。

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一緒に働く仲間を募集しています!!

『ゆくさ』では、ご応募いただいた皆様ひとり一人に
専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています!
お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪

キャリアアップ転職を希望する保育士さんも
子育て中の保育士さんも、皆さん『ゆくさ』にて活躍中です♪♪

『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』

ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します!

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