【企業福利厚生プランナー】未経験歓迎|前橋駅徒歩2分|月給21万~25万円|群馬県全域エリア担当
求人番号
G-392
給与
月給:210,000円~250,000円
職種
営業・接客・その他
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県前橋市南町3-9-5【大同生命保険株式会社 群馬支社】
募集内容|営業・接客・その他
仕事内容
資料作成や契約書作成などの事務業務も担当します。
【主な業務内容】
■ 保険商品のご案内:企業の福利厚生制度に関わる保険商品をご提案します。
■ 事務業務:営業活動に伴う資料や契約書を作成します。
\このポジションの特徴/
■ 中小企業を対象とした営業で、友人・知人への保険勧誘ではありません。
■ 先輩社員からのアドバイスや上司の同行など、未経験の方を支えるフォローがあります。
■ 群馬県全域のお客さまを担当します。
求人番号:G-392
雇用形態
正社員
給与
※採用時支給額・能力により異なる
賞与:年2回
通勤交通費:月額35,000円まで全額支給
【正職員の平均給与実績】
月額488,000円(2025年度実績)
※年間平均の税込定例給与・賞与を含まない
※採用時の給与額とは異なる
勤務時間
実働8時間
■ 残業:ほとんどなし
■ 定時退社する社員多数
■ 夜遅くまでの営業なし
休憩時間
休日
■ 完全週休2日制(土日)
■ 祝日
■ 夏期休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇(入社1ヶ月目から/年最高20日)
■ 産前産後休暇
■ 育児休業
■ 介護休業
■ 半日休暇制度
■ 妊婦の通院休暇
■ 看護休暇
【休暇取得実績】
■ 年間平均休暇取得日数:23.4日(2025年度実績)
応募要件
【歓迎要件】
○ 営業未経験者歓迎
○ ブランクのある方歓迎
○ 美容師・飲食店・事務・アパレル販売などの経験者歓迎
○ 子育てと仕事を両立したい方
○ 家庭からの復職を希望する方
【活躍中のスタッフ】
■ 女性スタッフ多数
■ 異業種・異職種からの転職者多数
■ 入社時平均年齢:35.4歳(2025年度実績)
学歴
待遇
■ 賞与年2回
■ 通勤交通費支給(上限35,000円)
■ 退職金制度(退職一時金・退職年金)
■ 共済基金貸付制度
■ 資格取得支援制度
■ 妊婦の時差出勤制度(始業・終業を30分繰り下げ可能)
■ 育児短時間勤務制度(小学生までの子どもがいる場合/勤続1年以上)
■ 保養所あり(ハワイ)
■ 携帯電話・パソコン貸与
■ トレーニングセンターによる研修・フォロー体制
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
G-392
選考
プロセス
↓
書類選考
↓
会社説明会(職場見学可能・オンライン開催あり)
↓
適性検査(会社説明会または面接時)
↓
面接(各支社で2回程度)
↓
内定
↓
入社前研修
面接日・入社月:相談可能
入社日:毎月あり
入社前研修:約3週間/10:00~17:00
PR
■ 未経験から正社員の法人営業にチャレンジしたい方
■ 土日祝休み・年間休日120日の仕事を探している方
■ 子育てや家庭と仕事を両立したい方
■ 充実した研修制度のある職場で働きたい方
■ 人と接することが好きで、企業を支える仕事に興味がある方
■ 未経験から安心してスタートできる環境です!
中小企業の福利厚生を支える保険商品を取り扱うお仕事です。
営業経験がない方や、ブランクのある方も歓迎しています。
入社後はトレーニングセンターでの研修や先輩社員のサポートを受けながら、業務を覚えていくことができます。
■ 企業を支えるやりがいのあるお仕事です!
法人のお客様に向けて福利厚生制度をご提案し、企業の働く環境づくりをサポートします。
個人向けの保険販売ではないため、友人や知人への勧誘はありません。
企業との関わりを通じて営業経験を積めるお仕事です。
■ 家庭やプライベートとの両立を目指せます!
残業はほとんどありません。
土日祝休み・年間休日120日に加え、育児短時間勤務制度や各種休暇制度も整っています。
子育て中の方や、家庭からの復職を考えている方にも注目していただきたい職場です。
事業者情報 | 大同生命保険株式会社
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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