【キャリアアドバイザー】横浜駅徒歩3分/福祉特化の人材紹介/正社員/未経験/学歴不問
求人番号
K-1213
給与
月給:315,547円~
職種
営業・接客・その他
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F【株式会社神田キャリア】
募集内容|営業・接客・その他
仕事内容
求職者と法人の双方を担当するキャリアアドバイザーです。
条件だけでマッチングするのではなく、
求職者の価値観や法人の採用課題を把握し、入職・定着まで一貫して支援します。
【主な業務内容】
■ 求職者との面談・キャリア支援
Web面談を1日平均1~2件実施します。
転職背景や将来像を深掘りし、希望の本質を把握します。
■ 求人提案
求職者の価値観・志向に合った求人を提案します。
児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員など福祉資格を持つ方を主に担当します。
■ 選考サポート
書類添削、面接対策、面接設定、条件交渉、内定獲得後のフォローを行います。
■ 入職後の定着支援
入職をゴールとせず、その後の定着までフォローします。
■ 法人への採用支援
福祉施設・児童支援領域の法人に対し、採用課題のヒアリング、方針整理、人材提案、マッチング支援を行います。
■ 求人掲載管理
自社サイト「療育biz」の求人掲載を管理します。
■ 新規法人開拓
求職者の希望に合う求人がない場合は、未契約法人や新規オープニング施設にもアプローチします。
■ Web商談
面談・商談は基本的にオフィスからWebで対応し、面接同行は基本的にありません。
≪入社後研修≫
入社1ヶ月間はロールプレイ、OJT、キャリアシート作成などの実践研修を実施します。
アシスタント業務から始め、徐々に担当範囲を広げます。
\このポジションの特徴/
● 人材紹介未経験からスタートしたメンバーが活躍しています。
● 求職者・法人の双方を担当する両面型(一気通貫型)の人材紹介で、提案力・ヒアリング力・交渉力を磨けます。
● 年齢・年次ではなく成果を定量的に評価し、入社1年で役職に登用された実績があります。
雇用形態
正社員
給与
基本給 233,468円+固定残業代 82,079円(月45時間分含む)
※超過分は別途全額支給
※交通費全額支給
昇給:年2回(5月・11月)
賞与:年2回(4月・10月)
等級制度:当社規定の役割達成時
ファーストボーナス:初回のみ(2月・8月のどちらか)
インセンティブ:年4回(4月・7月・10月・1月)
■モデル年収例(すべて実例)
・26歳(入社2年目|メンバー)
年収600万円(月給34万円+賞与87万円+インセンティブ100万円)
・30歳(入社2年目|メンバー)
年収756万円(月給33万円+賞与150万円+インセンティブ210万円)
・26歳(入社2年目/課長)
年収700万円(月給40万円+賞与116万円+インセンティブ100万円)
■想定年収
450万円〜800万円以上
※結果はしっかりと収入に反映される、定量評価の制度を採用しています。
勤務時間
※時間外労働:月平均25時間程度
休憩時間
休日
完全週休2⽇制(土⽇祝休み)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇
特別休暇
応募要件
■社会人経験のある方
■基本的なPCスキルのある方
【歓迎/尚可】
■未経験・第二新卒歓迎
※学歴・性別一切問いません。
\こんなあなたにオススメです!/
・成長意欲が高く、失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方
・ 結果に対して責任を持ち、自責で捉えられる方
・人の役に立てる喜びを強く感じられる方
・人材業界や営業職に絞って転職活動中の方
・営業や販売等、何かしらの数字を追った経験のお持ちの方
学歴
待遇
交通費支給
健康診断
役職手当
社員割引制度
退職金制度
非喫煙者手当(5000円/月)
服装:ビジネスカジュアル
定期健康診断
社用携帯貸与
敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
ウォーターサーバー・お茶・炭酸水飲み放題
スポーツジム会費(会社半額負担)ジム指定なし、上限額あり
住宅手当(住宅補助制度):事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25%を補助(上限・規定あり)
引越費用補助手当:引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給(上限・規定あり)
食事補助制度(規定あり)
退職金制度
全体会同/決起会 年4回(4月・7月・10月・1月)
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
K-1213
選考
プロセス
2. 面接2回
3. 内定
在職中の方・ご多忙の方も、⽇程調整など柔軟に対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください。
PR
療育に特化した自社求人サイト「療育biz」を展開している会社です。
「採用の成功」だけではなく、
その後の「定着と活躍」までを重視し、求職者と法人双方に向き合う人材紹介を行っています。
このポジションでは、
求職者へのキャリア支援と法人への採用支援を一気通貫で担当できます。
単に既存求人を紹介するだけではなく、
求職者の希望に応じて未契約法人にもアプローチするため、
自分の提案力やヒアリング力、交渉力を実務の中で高められることが醍醐味です。
人材紹介未経験からスタートしたメンバーが活躍しており、
入社後は上長のサポートを受けながら実務を学べます。
年齢や年次ではなく、
全体売上・個人売上・法人契約数などの定量的な指標で評価する制度が設けられています。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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