【両面型人材コンサルタント】不動産業界に特化|企業の採用支援と求職者の転職支援の双方を担当
求人番号
TK-2128
給与
月給:350,000円~450,000円
職種
営業・接客・その他
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階【株式会社アップベース】
募集内容|営業・接客・その他
仕事内容
企業の採用支援と求職者の転職支援の双方を担当します。
企業・求職者それぞれのニーズや背景を深く理解し、
精度の高いマッチングを目指すポジションです。
【主な業務内容】
■ 企業の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)
企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材紹介、選考調整、条件交渉、内定・入社までのフォローを担当します。
企業の事業戦略・採用戦略まで理解し、採用担当者と同じ目線で採用成功を支援します。
企業開拓は専任のRA担当が行うため、採用活動の支援に注力できます。
担当企業は5社程度を予定しています。
■ 求職者の転職支援(CA/キャリアアドバイザー)
求職者との面談、求人紹介、面接対策、選考から内定・入社までのフォローを行います。
条件面だけでなく、本人の価値観や志向も把握したうえでマッチングします。
■ 候補者対応
月30~40件程度の候補者リストをもとに対応し、不足する場合はスカウト送信なども行います。
流入割合は自社広告60%、スカウト30%、リファラル10%です。
■ 面談・面接対策
月の初回面談は20件程度、面接対策などは10件程度が目安です。
候補者は経験者が約8割で、ミドル層が中心です。
■ 入社後研修
ベテラン社員による研修を実施します。
業界知識・業務フロー・面談・提案ノウハウなどを段階的に習得できる環境です。
\このポジションの特徴/
● 不動産業界に特化し、企業・求職者の双方を支援する両面型のポジションです。
● 約6名のチーム制で情報共有や相談をしながら目標達成を目指します。
● 3ヶ月に1度の評価制度があり、成果次第では入社後最短6ヶ月でマネジメント職への昇格も可能です。
雇用形態
正社員
給与
想定年収:500万円〜700万円
※過去に固定700万円提示実績あり!
(基本給)258,000円~332,000円
(固定残業手当)92,000円~118,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む
給与改定サイクル:年4回
インセンティブ:年4回
通勤交通費支給:上限4万円/月
実績はQ毎に定量的に賞与として還元されます。
また、固定給に関しても同じくQ毎に定性面も含めた評価基準のもと改定が都度実施しております。
そのため、インセンティブ・昇給合わせて平均50〜100万円ほどのアップが見込めます。
MVPなどの表彰制度でも頑張りに対して還元していく環境がございます。
勤務時間
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~17:00)
※週1日リモートワーク可
※時間外労働:月平均20時間程度
休憩時間
休日
完全週休2日制(土日祝休み)
※配属事業部によっては、月1~2回程度の土日出勤が発生いたします(平日に振替休日を取得)
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
応募要件
●営業経験1年以上(BtoB・BtoC、有形・無形商材は問わず)
●上記に加え、以下の「対象ターゲット」のいずれか1つ以上に該当する方
・不動産業界での実務経験(1年以上)
※戸建て/マンション売買仲介/賃貸営業/投資用不動産/ハウスメーカー等の営業経験がある方
・不動産周辺・関連業界での営業経験(1年以上)
※不動産SaaS/建設・住宅系メディア/住宅設備/インフラ等のBtoB営業経験がある方
・異業界営業・ポテンシャル層
※他業界での営業経験(1年以上)において、目標達成率100%超の実績をお持ちの方
※書類上で、目標達成に向けた「圧倒的な行動量」や「プロセス改善」などの具体的なエピソードを確認できる方
<歓迎>
●不動産業界に関する知識をお持ちの方
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
●目標達成意欲が高く、自ら主体的に行動量を担保できる方
●変化の早い環境でも、スピード感を持って柔軟に業務に取り組める方
学歴
待遇
・健康診断
・産前産後・育児休暇制度
・短時間勤務制度
・私服勤務可
・業務用デバイス支給(PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン)
・ウェルカムランチ
・サークル活動
・書籍購入補助
・ウォーターサーバー設置
・コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供
・月末会/忘年会
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
TK-2128
選考
プロセス
↓
一次面接(オンライン/人事)
↓
適性検査
※選考要素はございません
↓
最終面接(対面/事業部マネージャー)
↓
内定
↓
オファー面談(対面)
※遠方にお住まいの場合など、ご来社が難しい際はオンラインでの実施も可能です
PR
をミッションに掲げ、建設・不動産業界に特化した人材紹介サービスなどを展開しています。
今回配属される不動産事業部は27名。平均年齢28歳の組織です。
未経験からでも成果を目指せるチーム体制と育成環境を整えています。
企業の採用活動だけでなく、求職者の転職活動まで一貫して支援できることが特徴です。
条件だけで判断するのではなく、
求職者の価値観やキャリア観、企業の事業・採用戦略まで理解し、
双方に向き合ったマッチングを追求できます。
3ヶ月に1度の評価制度があり、
年次や経験年数にかかわらず、成果・行動・スタンスが評価されます。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
京王井の頭線「神泉駅」徒歩8分
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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