契約社員

【両面型キャリアアドバイザー】リモートワーク可｜フレックスタイム制｜企業様に入り込む人事コンサル

求人番号

TK-2135

給与

月給：300,000円～700,000円

職種

営業・接客・その他

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都港区三田3-9-11 RandLTAKANAWAGATEWAY805【株式会社リード・イノベーション】

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募集内容｜営業・接客・その他


仕事内容

【エージェント事業部｜マネージャー候補（一部リモート可）】
両面型キャリアコンサルタント / 組織開発
企業（法人）と求職者（個人）の双方を一貫して担当する「両手型（一気通貫型）」のアプローチを行います。

●法人向け支援（RA業務・組織コンサルティング）
経営課題・採用課題のヒアリング：経営陣や人事責任者から、組織のゴールや真の課題を抽出。
採用戦略・要件の設計：単なる欠員補充ではなく、「組織を成長させるためにどのような人材が必要か」という観点から要件定義を行います。
課題解決型のご提案：状況に応じて、採用領域にとどまらず、入社後の研修・組織開発までを見据えたカスタムメイドのコンサルティング提案を行います。

●個人向け支援（CA業務・キャリアコーチング）
キャリアカウンセリング・コーチング：希望条件の提示だけでなく、求職者の本質的な強みや価値観、中長期のキャリアビジョンを引き出します。
カルチャー＆課題マッチング：企業の経営課題と個人の叶えたい未来を結びつけ、双方が持続的に活躍できるマッチングを支援します。
入社後の活躍・オンボーディング支援：転職後も現場で成果を出し（＝突風を起こし）活躍できるよう、必要に応じて継続的なフォローやコーチングを行います。

●事業部マネジメント業務（マネージャー候補として）
エージェント事業部の目標管理（KPI設定・数値進捗管理）
メンバーの育成・コーチング、チームビルディング
新たな支援スキームやサービス開発の企画・実行

＼事業部を横断した多様なスキルアップが可能！／
イノベーター事業部（営業）やBM事業部（コンサルティング）など
他事業部のノウハウ・知見を活かしながら、エージェント業務にとどまらない領域（組織開発・経営支援など）へ関与・提案できます。

本質的なコーチング力を身につけられる「コーチングファーム」としての強みを活かし、
有料級のキャリアコーチング手法や伴走型のアプローチを実践的に学ぶことができます。

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単なる「転職マッチング」にとどまらず、
「企業に突風（BLAST）を起こすキーパーソン（CxO・ハイレイヤー層等）の発掘・支援」および「組織の課題解決」を推進していただきます。
ご自身のスキル・経験や強みに応じて業務範囲を設定し、将来的にはエージェント事業部を牽引するマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

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雇用形態

契約社員

給与

月給：300,000円〜700,000円

基本給：300,000円〜700,000円
固定残業代：91,300円〜182,600円
固定残業時間：40時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■インセンティブあり(年2回)
■通勤手当：全額支給（会社規定による）

【モデル年収】
・入社1年目（20代・メンバー）：年収600万円（基本給450万円＋インセンティブ150万円）
・入社3年目（30代前半・リーダー）：年収740万円（基本給540万円＋インセンティブ200万円）
・入社4年目（40代・事業統括クラス）：年収1,600万円（基本給1,200万円＋インセンティブ400万円）
※インセンティブは個人の業績・成果に連動して年2回支給されます。

▼入社時想定年収　500万円〜1000万円
※試用期間（6ヶ月）中は契約社員となりますが、原則として期間終了後の正社員登用を前提としています。

勤務時間

09：00～18：00
フレックスタイム制（フルフレックス）
一部リモート可

休憩時間

60分

休日

◆週休2日制
◆実質週休2日制（日および非稼働日）
※当社は月～土を稼働日としていますが、週間の所定労働時間の範囲内で本人の裁量で勤務する形態をとっています。
◆年間有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆年間休日実質日数120日
◆休日：日曜、祝日、および本人の裁量で決定した日
※稀にイベントなどで土曜出勤となる場合がありますが、実態としてほぼ全社員が土日休みを取得しており、実質年間休日は120日程度となります。

応募要件

【必須要件】
◆下記のいずれかのご経験が２〜3年程度ある方
・RA or CAとしてのご経験
・法人営業のご経験（無形）

【歓迎要件】
・無形商材における圧倒的な営業実績
・経営層（CxO）向けの営業・折衝経験、またはコンサルティング経験
・マネジメントや組織づくりに携わったご経験（規模問わず）

学歴

大卒以上

待遇

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■教育制度・資格補助補足：OJTにて研修致します。
■健康診断
■慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
■育児・介護休業
■各種表彰制度
■各種インセンティブ　他

契約期間

期間の定めなし

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

求人番号

TK-2135

選考
プロセス

書類選考
カジュアル面談（選考要素なし／相互理解のための会社説明・意見交換）
面接（2〜3回）
最終面接（対面）
内定
※オンライン面接：可（※最終面接のみ対面で実施予定）

PR

「人と組織に大きな変化を生み出す」ことを軸に、
経営コンサルティング・コーチング、組織開発、企業研修、採用コンサルティングなどを展開しています。

経営や事業を大きく前進させる“変換点となる瞬間”を「BLAST」と呼び、
その変化を生み出せる人材「BLASTER」の発掘・育成にも取り組んでいます。

このポジションの醍醐味は、人材紹介だけで仕事が完結しないことです。
企業の経営・採用課題を深くヒアリングし、CxO・ハイレイヤー層などの採用から入社後の研修・組織開発までを見据えた支援に携われます。
また、コーチングファームとして蓄積したキャリアコーチングの手法や伴走型アプローチを、実務を通じて学べる環境です。


事業者情報


施設名

株式会社リード・イノベーション

勤務地

港区三田3-9-11 RandLTAKANAWAGATEWAY805

アクセス

「高輪ゲートウェイ駅」徒歩約8分

施設形態

一般企業　


応募に関するよくある質問


すぐにお仕事を紹介してもらえるのですか？

就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。

今すぐ転職を考えていないのですが、登録は可能でしょうか？

可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

就業する前にどんな職場・派遣先かを見学することはできますか？

お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。



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