【法人営業】HRベンチャーで企業の採用課題を解決するコンサル営業|一部リモート|フレックス
募集内容|営業・接客・その他
仕事内容
企業の採用パートナーとして、採用成功までを一貫して支援します。
近年は、企業様からのお問い合わせや紹介で求人を獲得することが多く、深耕型のコンサルティング営業に注力することが可能です。
実際に、企業様の選考フローや採用基準にまで入り込んで助言をすることもあります。
IT・SaaSメガベンチャーや地場大手の企業様など、幅広いクライアントの採用を伴走支援します。
具体的には…
・企業へのアプローチ、商談獲得
・人事・経営層との打ち合わせ
→採用背景/事業フェーズ/求める人物像のヒアリング
・採用要件の整理・求人設計
・社内キャリアアドバイザー(CA)との連携
・採用進捗のフォロー・改善提案
雇用形態
正社員
給与
基本給:200,000円〜260,000円
固定残業代:65,000円〜85,000円(固定残業時間40時間)
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆賞与年2回(業績に応じて支給)
◆昇給年2回(実績に応じて柔軟に評価します)
【モデル年収例】
年収400万円(入社2年目):月給28万+賞与・インセンティブ
年収500万円(入社3年目):月給34万+賞与・インセンティブ
★平均年収502万円!(2025年度実績)
★平均年齢29歳で若手が活躍しています。
勤務時間
休憩時間
※時間外労働(月平均35時間程度)
休日
週休2日制(土日・祝日 ※応相談)
有給休暇 入社半年経過時点10日
応募要件
■法人営業経験をお持ちの方(商材、経験年数は問いません)
■ビジネスで高い成果を上げてこられた方
■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方
【歓迎/尚可】
■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方
■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方
■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方
待遇
住宅手当
通勤手当
産休/育休制度
書籍購入制度
社内表彰制度
OJT制度
兼務制度
キャリア申告制度
クロスランチ制度(月1回、費用は会社負担)
社内勉強会
社員旅行(年1回)
社内懇親会(月1回、費用は会社負担)
※インセンティブ制度有
※フレックス制度有り(標準労働時間8時間)
※働き方は出退勤時間の自由な調整、一部リモートなど柔軟に対応
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
TK-2094
選考
プロセス
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
PR
・IT・SaaSメガベンチャーや地場大手など、幅広いクライアントの採用に伴走できます。
・お問い合わせや紹介経由で求人を獲得することが多く、深耕型のコンサルティング営業に注力可能です。
・企業の選考フローや採用基準にまで入り込んで助言を行える裁量があります。
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
Instagram:働く女性に役立つ情報発信中
【LINE】簡単相談はこちら
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年平均140%以上の成長を続ける平均年齢29歳のHRベンチャーです。「徹底的な顧客志向」が強みです。
多い方では10回以上面談を重ねるなど求職者様ファーストのキャリア支援にこだわり、Google口コミ評価は4.8/5.0、入社後定着率は93.7%という高い実績を誇ります。
2024年には新規事業『Seek』を本格リリースし、東京・大阪へと拠点を広げ更なる事業拡大を続けています。
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経営陣に近い距離で事業開発スキルや本質的な課題解決スキルを磨きながら、
ご自身の市場価値を大きく高めていただける環境です。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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