【家庭都合休OK】[パ]時給:1,030円◆保育教諭◆週4〜5日◆4〜6時間応相談
募集内容|保育士
仕事内容
◇認定こども園でクラス保育補助や預かり保育
◇定員数:130名(0〜5歳児)
◇ピアノ伴奏:なし
◇書類作(PC作業含む):なし
■幼稚園(満3歳児・3〜5歳児)
■保育園(0〜5歳児)
求人番号:i-517
雇用形態
パート
給与
時給:1,030円(条件により給与の変動あり)
[保育士証のみ]
時給:1,005円(条件により給与の変動あり)
[無資格者]
時給:1,005円(条件により給与の変動あり)
[17:00以降]
◎時給:100円アップ
■試用期間
あり(2ヶ月)
■試用期間中の労働条件
同条件
勤務時間
月・火・水・木・金・(土)
※年に数回、土曜保育や運動会での土曜出勤の可能性あり
※月〜金の内週4〜5日
<勤務時間>
〜勤務例〜
[ 1 ]13:00〜18:30
[ 2 ]14:30〜18:30
[ 3 ]15:00〜18:30
※始業時間(応相談)〜18:30までの4〜6時間程度
<時間外>
なし
休憩時間
0〜60分(法定通り)
休日
※年に数回土曜出勤の可能性あり
┗土曜保育や運動会
◇週休二日:毎週
◇年次有給休暇:10日付与(6か月経過後)
応募要件
■保育士資格
あれば尚可
■幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
<無資格者>
□無資格の方でも応募OK!
※資格をお持ちでない方は、採用担当までお知らせください。
<応募条件>
●「保育士証」と「幼稚園教諭免許状」併有者の方
●「保育士証」のみお持ちの方
●「無資格」の方
┗ ※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
学歴
経験
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
待遇
※1時間あたり50円〜(前年度実績)
[ 加入保険等 ] 雇用、労災、厚生年金基金
※就労条件により加入内容の変動あり
[ 通勤手当 ] 規定内支給(15円/km)
[ 育児休業取得実績 ] あり
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
i-517
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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しっかり、長くお勤め!パートでの保育スタッフ!もう一度仕事復帰をしたい方!是非!
◆来社不要!(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆社会保険完備(法令に則り適用)
◆正社員登用あり
◆昇給あり
◆交通費支給
◆週4日〜対応
◆1日4〜6時間勤務
◆18:30までの遅番
◆育児休業取得実績あり
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
---
このような方をお待ちしています!
◆元気で明るい方
◆人と接するのが好きな方
◆体力や健康に自信がある方
◆子どもと接するお仕事に興味のある方
一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!
_____
こちらの地域ではまだまだ保育士さんが足りていない状況です。。。
弊社では、お問合せをいただいた皆様ひとり一人に
専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています!
その後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪
キャリアアップ転職を希望する保育士さんも
子育て中の保育士さんも、皆さん弊社にて活躍中です♪♪
『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します!
事業者情報
勤務地
アクセス
・マイカー通勤OK!(無料駐車場完備)
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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