正社員

【家庭都合休OK】[正]月給：18.3万〜19.3万円◆事務職 兼 保育補助◆

求人番号

i-338

給与

月給：183,260円～193,570円

職種

保育士

雇用形態

正社員

勤務地

茨城県桜川市【ひなの里保育園】

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募集内容｜保育士


仕事内容

保育業務全般(事務職兼務)



求人番号：i-338

雇用形態

正社員

給与

a．【基本給】
月額：169,000円【有資格者】
月額：160,000円【無資格者】

b．【定期的に支払われる手当等】
[ 時間外手当(20時間) ]　23,2600〜24,570円

C．【総支給額】
月給：183,260〜193,570円

勤務時間

＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金・(土)

＜勤務時間＞
●07：00〜19：00(内8時間)
※シフト制

＜時間外＞
あり(平均：10時間)

休憩時間


60分

休日

◇日・祝・他
◇週休二日制：その他
※月1回土曜出勤あり(ご相談承ります)
◇夏季休暇
◇年末年始休業
◇有給休暇日数：10日(初年度)

応募要件

●保育士証(資格保有者尚可)
○無資格の方でも応募OK！
(但し、保育園、幼稚園、こども園などでの 保育業務 実務経験者のみ応募可)

※資格をお持ちでない方は、採用担当までお知らせください。

年齢

不問

学歴

不問

経験

経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！

待遇

[ 賞与 ]　あり (前年度実績)年2回／ 計：2.00月分
[ 昇給 ]　あり
[ 加入保険等 ]　健康、厚生、雇用、労災
[ 通勤手当 ]　実費支給(上限：20,000円／月)

契約期間

期間の定めなし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人番号

i-338

選考
プロセス

▼ご応募
＜応募後、担当スタッフよりお電話します♪＞
就業前～就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です！

▼仮登録
＜電話のみでOK！所要時間は約10分♪＞
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎

▼お仕事のご紹介
＜電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。＞
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください！

▼面談、就業先見学
＜職場見学は、ゆくさスタッフが同行します！＞
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。

▼就業開始
＜お仕事スタート！就業前から同じ担当者なので安心♪＞
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎

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ブランク◎復帰のためのサポート体制が整っているので安心してお仕事出来ます！
◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆賞与・昇給あり
◆社会保険完備
◆育児休業取得実績あり
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ゆくさ株式会社
TEL：0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL：smile@yukusa.co.jp
LINE：@240dnlar
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一緒に働く仲間を募集しています！！

『ゆくさ』では、お問合せをいただいた皆様ひとり一人に
専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています！
お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪

キャリアアップ転職を希望する保育士さんも
子育て中の保育士さんも、皆さん『ゆくさ』にて活躍中です♪♪

『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』

ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！


事業者情報


施設名

ひなの里保育園

勤務地

桜川市

アクセス

・JR水戸線「新治駅」から車で16分
・マイカー通勤OK！(無料駐車場完備)

施設形態

認可保育園　昇給･賞与あり/事前の職場見学で安心！/勤務開始日は応相談♪/敷地内禁煙


応募に関するよくある質問


すぐにお仕事を紹介してもらえるのですか？

就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。

今すぐ転職を考えていないのですが、登録は可能でしょうか？

可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

就業する前にどんな職場・派遣先かを見学することはできますか？

お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。



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