【家庭都合休OK】[パ]時給:1,078円◆保育士◆院内保育◆週2?3日◆夜勤あり◆勤務日等は柔軟に対応可能
募集内容|保育士
仕事内容
保育業務全般のお仕事です。
アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある
保育室のスタッフの募集です。
0歳ー5歳の児童を保育。
試用期間:あり(3カ月)
試用期間中の労働条件:同条件
S-912
雇用形態
契約社員
給与
・夜勤手当:1回4,000円
(1H250円含)
・通勤手当:実費支給
(上限あり:15,000円/月)
勤務時間
実際の勤務日数や一日の勤務時間はご相談に応じます
(朝開園時、夕方閉園時にあわせて入って頂ける方歓迎します)
■週2日週3日
■週30H未満シフト制
[1] 07:45〜16:45(休憩60分)
[2] 09:00〜18:00(休憩60分)
[3] 15:30〜10:00(休憩360分,仮眠含む)
[4] 15:00〜20:00(休憩なし)
<時間外労働時間>
あり(月平均時間外労働時間:10時間)
<36協定における特別条項>
あり
特別な事情・期間等
保育業務における延長保育および臨時保育の場合、
1日8時間6回を限度、年間720時間までできる
休日
その他病院の規定する休日
・有給休暇は法定通り付与
応募要件
保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可
年齢
労働基準法により年少者の深夜労働禁止
学歴
経験
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
待遇
*労働条件により該当する保険に加入
*マイカー通勤:燃料代支給規定あり
*週の所定労働時間が20H以上、賃金月額が88,000
円以上で、雇用期間が1年以上見込まれる場合は厚生年金
・健康保険に加入する必要があります。
*原則として労働時間は、週30時間未満
*受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
S-912
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
PR
アットホームで活気があり、自然と笑顔になれる職場です。
★シフト制勤務なので、勤務日等は柔軟に対応します。
★昇給あり
★交通費支給
★受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
★復職制度あり
★育児休業取得実績あり
★介護休業取得実績あり
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
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アットホームで活気があり、自然と笑顔になれる職場です。
シフト制勤務なので、勤務日等は柔軟に対応します。
お気軽にご相談ください。
経験のない方も歓迎。
こどもたちの成長を一緒に支えてくれる方からの
ご応募をお待ちしています。
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こちらの地域ではまだまだ保育士さんが足りていない状況です。。。
弊社では、お問合せをいただいた皆様ひとり一人に
専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています!
その後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪
キャリアアップ転職を希望する保育士さんも
子育て中の保育士さんも、皆さん弊社にて活躍中です♪♪
『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します!
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
・マイカー通勤OK!
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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