【保育士】[正]オープニングスタッフ◆篠崎駅◆福利厚生や休暇制度も充実◆月給27.1万~◆4月~

求人番号
TK-1937
給与
月給:271,870円~
職種
保育士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江戸川区篠崎町7丁目278(地番)【(仮称)江戸川篠崎雲母保育園 】
募集内容|保育士
仕事内容
\2026年4月オープン予定の新園!オープニングスタッフ/
▼認可保育園での保育業務全般(園児定員60名)
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
・園児定員60名以下!小規模であたたかい雰囲気です♪
・行事は最低限♪日々の保育を楽しんでお仕事できます☆
・ピアノが弾けなくてもOK!得意分野を活かしてお仕事できます♪
・ICTシステム導入で業務効率化!
・経験の浅い方やブランクのある方は先輩スタッフがサポートします!
●オススメポイント
・年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得!プライベートも充実(*^^*)
・残業は本社で徹底管理!サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築しています。
・全国で70園以上運営!福利厚生も充実しています♪
求人番号:TK-1937
雇用形態
正社員
給与
◆給与内訳
基本給:163,080円~
時間外手当:19,270円~(10時間相当分)
資格手当:15,000円
諸手当:68,520円(処遇改善金、自治体手当を含む)
シフト手当:6,000円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
◆年収例
新卒・入社3年目:約3,940,000円
新卒・入社6年目:約4,426,000円
中途・経験7年目:約4,890,000円
勤務時間
※実働8時間のシフト制
※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務
休憩時間
<時間外>
平均残業時間4.7時間/月
休日
※完全週休二日制(土曜出勤の場合は平日に振替休日取得)
◆年末年始
◆有給休暇
◆夏季休暇(有給休暇とは別で5日間付与)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆慶弔休暇
◆育児休暇(取得実績多数、育休明けは時短勤務可)
◆年間休日130日以上(年間休日123日 + 夏季休暇5日 + 有給休暇)
応募要件
※新卒は保育士資格取得見込みの方
学歴
経験
ブランクがあるので不安な方も、先輩社員が徹底サポート!
待遇
◆昇給 年1回
◆交通費全額支給
◆住宅手当(10,000円、諸条件あり)
◆各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆ベネフィットステーション(飲食店,宿泊・レジャー施設などの割引)
◆永年勤続表彰(勤続10年を迎える正社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます)
◆退職金制度
◆研修制度
・園内研修/園外研修/保育技術研修/新卒研修/姉妹園交流研修/社外研修/キャリアアップ研修など
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
TK-1937
選考
プロセス
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
PR
◆福利厚生充実♪
◆年休130日以上!プライベート充実!
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
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全国に70園以上の保育園を展開!
3,500名近い子どもたちを、1,000名以上の保育士及び管理栄養士/栄養士がお預かりしています♪
【年間休日】130日以上!(年間休日123日+夏季休暇5日+有給休暇)、夏季休暇は有給休暇とは別で5日付与されます!
【産休・育休】実績多数、施設長や主任などの役職クラスでも取得実績があります!
【研修制度】保育面はもちろん、社会人としてのマナーを習得する機会も多く設けております!
【永年勤続表彰】勤続10年を迎える職員に、リフレッシュ休暇と賞与が支給されます!
【ベネフィットステーション】飲食店や宿泊・レジャー施設などの割引サービスが受けられます!
▼輝く大人が輝く子どもと、子どもの未来を育てる
お子さまの未来を大切にするとともに、職員の未来も大切にしています。
保育士が、「輝く大人」として豊かな個性を発揮することこそが、たくさんの「輝く子ども」を育てることにつながると考えるからです。
▼私生活も充実してほしいという願い
保育士のエンターテイナー精神を歓迎し、働く一人ひとりの個性を大切にしています。
有給休暇や夏季休暇で自分の時間を充実させ、前向きな気持ちで保育に取り組む職員がたくさんいます。
行事の数や保育室の見栄えよりも、一人ひとりの子どもに向き合う時間に優先して取り組んでいます。
仕事の持ち帰りは禁止しているので、勤務時間で業務に集中して取り組み、帰宅後に製作や書類作業をしなければならないということはありません。
メリハリを大切にして働けるので、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。
事業者情報 | 株式会社 モード・プランニング・ジャパン
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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