派遣社員

【保育園の保育補助】◆不動前駅◆資格なしOK◆集団生活に困っている子どもサポートのお仕事です♪

求人番号

TK-1892

給与

時給：1,700円～

職種

保育士

雇用形態

派遣社員

勤務地

東京都品川区

この求人の詳細を問い合わせる

募集内容｜保育士


仕事内容

保育園での保育補助業務全般
集団生活に困っている子どもをサポートするお仕事です。
◇加配保育担当
◇定員数：60名(0～5歳)

女性活躍中！


求人番号：TK-1892

雇用形態

派遣社員

給与

時給：1,700円～(条件等による)

【月収例】
時給：1,700円～×1日8時間×月20日
＝272,000円～＋交通費等

※上記は参考金額です

勤務時間

09：00～18：00(実働8時間)
※週4日～相談OK♪

＜時間外＞
なし

休憩時間


60分(法定通り)

休日

(土)・日・祝
★家庭や子供の用事でお休み調整可★

応募要件

●保育士資格あれば尚可
※無資格の方のご応募もOK！
※資格をお持ちでない方は、採用担当までお知らせください。

年齢

不問

学歴

不問

経験

未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！

待遇

●社会保険完備(法令通り)
●健康診断費用支給
●交通費全額支給
公共交通機関をご利用の方は実費支給。
車通勤の方は1kmあたり18円支給！(業界内最高水準です♪)
●有給休暇(法令通り)
●産休育休取得実績あり
●昇給制度(条件による)
●退職金制度あり
●友達紹介キャンペーンなどお得な企画もご用意しています♪

契約期間

登録型の有期雇用派遣

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人番号

TK-1892

選考
プロセス

▼ご応募
＜応募後、担当スタッフよりお電話します♪＞
就業前～就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です！

▼仮登録
＜電話のみでOK！所要時間は約10分♪＞
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎

▼お仕事のご紹介
＜電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。＞
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください！

▼面談、就業先見学
＜職場見学は、ゆくさスタッフが同行します！＞
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。

▼就業開始
＜お仕事スタート！就業前から同じ担当者なので安心♪＞
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎

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＼保育園の保育補助★加配保育担当★資格なしOK／
●来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
●交通費支給
●各種労働保険
●社会保険(法令に則り適用)
●家庭や子供の用事でお休み調整可
●持ち帰り残業なし
●ピアノスキル不問
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ゆくさ株式会社
TEL：0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL：smile@yukusa.co.jp
LINE：@240dnlar
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五反田駅・不動前駅より徒歩圏内！
アクセス抜群の好立地です☆

＼資格がない方でも応募OKです／
・保育のお仕事に興味があるけれど資格がない方♪
・加配保育のお仕事に興味がある方♪
・子どもが大好きで保育園で働いてみたい方♪
・困っている人をサポートすることにやりがいを感じる方♪

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キャリアアップ転職を希望する保育士さんも
子育て中の保育士さんも、皆さん『ゆくさ』にて活躍中です♪

『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』

ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！


事業者情報


勤務地

東京都品川区

アクセス

・[東急]目黒線「不動前駅」より徒歩5分
・[ＪＲ]山手線、東急池上線「五反田駅」より徒歩7分

施設形態

認可保育園　資格ナシでもＯＫ/保育補助/残業ナシ/敷地内禁煙


応募に関するよくある質問


すぐにお仕事を紹介してもらえるのですか？

就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。

今すぐ転職を考えていないのですが、登録は可能でしょうか？

可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

就業する前にどんな職場・派遣先かを見学することはできますか？

お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。



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