【家庭都合休OK】[正]月給:36万円〜◆児発管◆昇給賞与◆年休120日◆制服貸与◆不動前駅近
募集内容|児童発達支援管理責任者
仕事内容
■子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
■サービスの説明
■保護者の方との面談
■企画、管理等の事業所運営全般
■地域の関係機関との連絡調整など
指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成と
教室全体の管理・運営をお任せします。
求人番号:TK-1635
■サービスの説明
■保護者の方との面談
■企画、管理等の事業所運営全般
■地域の関係機関との連絡調整など
指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成と
教室全体の管理・運営をお任せします。
求人番号:TK-1635
雇用形態
正社員
給与
月給:360,093円〜380,578円(条件等による)
勤務時間
●10:00〜19:00
(実働8時間、休憩時間60分)
残業月10時間程度
(実働8時間、休憩時間60分)
残業月10時間程度
休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(曜日はシフトによる)
・祝日/特別休暇(祝日)
祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。
・夏季/3日
・冬期/5日
・慶弔
・有給
・産休、育休取得実績あり
・育児介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・特別休暇(配慮)
入社6か月未満の有給付与前の社員に対して
最大5日:1日1,000円を支給します。
・完全週休2日制(曜日はシフトによる)
・祝日/特別休暇(祝日)
祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。
・夏季/3日
・冬期/5日
・慶弔
・有給
・産休、育休取得実績あり
・育児介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・特別休暇(配慮)
入社6か月未満の有給付与前の社員に対して
最大5日:1日1,000円を支給します。
応募要件
必須 :児童発達支援管理責任者
年齢
不問
学歴
不問
経験
未経験者歓迎!経験の浅い方歓迎!ミドル活躍中!第二新卒歓迎!ブランク歓迎!
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
待遇
・資格取得制度あり
・昇給年 1 回
・賞与あり(年2回、業績による)
※一部、貢献度手当あり
・土日勤務手当(月2万円)
・一人暮らし手当/月 1 万円
・社会保険完備
・研修制度
・制服貸与
・社割
・社員持ち株会※10%の補助あり
・退職金制度あり
・車通勤可
・交通費全額支給
※マイカー通勤の場合は上限有り
※エリアにより上限額が異なります
・昇給年 1 回
・賞与あり(年2回、業績による)
※一部、貢献度手当あり
・土日勤務手当(月2万円)
・一人暮らし手当/月 1 万円
・社会保険完備
・研修制度
・制服貸与
・社割
・社員持ち株会※10%の補助あり
・退職金制度あり
・車通勤可
・交通費全額支給
※マイカー通勤の場合は上限有り
※エリアにより上限額が異なります
契約期間
期間の定めなし
受動喫煙対策
敷地内禁煙
求人番号
TK-1635
選考
プロセス
▼ご応募
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やメールにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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資格があれば未経験でもOK★児童発達支援管理責任者
特別な配慮が必要な「0歳児から6歳児までの未就学児」を対象に、
個別支援計画に基づいた指導を行っています。
◆年間休日120日
◆交通費支給
◆リフレッシュ休暇あり
◆社会保険完備
◆家庭や子供の用事でお休み調整可
◆各種手当充実
◆定期的な研修があるから安心して働けます♪
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
LINE:@240dnlar
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一緒に働く仲間を募集しています!!
一人一人の子どもに向き合い寄り添いながら、
子どもたちの「無限の可能性」を広げていってください!
経験豊富な方も、未経験な方も
ご活躍いただけるフィールドがございます!!
研修・サポート体制(プログラムの進め方や
障がいの基礎知識、発達についての学びの機会)
が充実しておりますので、
ご自身の専門性を磨きつつ、キャリアアップも行えます!
弊社では、お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心して応募後ご相談ください♪
事業者情報
施設名
コペルプラス西五反田教室
勤務地
品川区西五反田3-8-8 NTT大崎ビル1F
アクセス
・東急目黒線「不動前駅」より徒歩5分
・JR「五反田駅」より徒歩6分
・JR「五反田駅」より徒歩6分
施設形態
放課後デイ・発達支援 児発管/昇給・賞与/年休120日/リフレッシュ休暇/退職金制度/諸手当充実/事前の職場見学で安心!
応募に関するよくある質問
すぐにお仕事を紹介してもらえるのですか?
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
今すぐ転職を考えていないのですが、登録は可能でしょうか?
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
就業する前にどんな職場・派遣先かを見学することはできますか?
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。