【児童発達支援管理責任者】[正社員]小村井駅◇コペルプラスでの発達支援◇福利厚生充実♪
求人番号
TK-1886
給与
月給:412,516円~
職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都墨田区立花4-16-4【コペルプラス立花教室】
募集内容|児童発達支援管理責任者
仕事内容
【児童発達支援管理責任者】
コペルプラスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です♪
▼具体的には…
・教室責任者業務全般
・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理
・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)
・保護者との面談
・療育プログラムの提供
▼療育プログラム例
・フラッシュカードや歌で集中力や脳の活性化を促します
・音楽を使って心と体を育てます
・日常生活動作・製作:作る楽しみを感じながら生活能力や創造力を育みます
・対人関係に関するセルフコントロールやルールなどのスキルを身につけます
・基本の運動を通して体と心の発達を促します
・就学を見据えて思考・文字・数をプリントやそろばんを使って楽しく学びます
▼コペルプラスってなにするところ?
小学校就学前のお子様を対象に「児童発達支援」を行う施設です。
発達障がいがある子(疑いも含む)・発達に凸凹がある子に対して、「療育」を提供します。
指導員と「マンツーマン」で子どもと関わり、その子「らしさ」育んでいきます。
(年長さんを中心に集団療育も行っています)
求人番号:TK-1886
コペルプラスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です♪
▼具体的には…
・教室責任者業務全般
・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理
・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)
・保護者との面談
・療育プログラムの提供
▼療育プログラム例
・フラッシュカードや歌で集中力や脳の活性化を促します
・音楽を使って心と体を育てます
・日常生活動作・製作:作る楽しみを感じながら生活能力や創造力を育みます
・対人関係に関するセルフコントロールやルールなどのスキルを身につけます
・基本の運動を通して体と心の発達を促します
・就学を見据えて思考・文字・数をプリントやそろばんを使って楽しく学びます
▼コペルプラスってなにするところ?
小学校就学前のお子様を対象に「児童発達支援」を行う施設です。
発達障がいがある子(疑いも含む)・発達に凸凹がある子に対して、「療育」を提供します。
指導員と「マンツーマン」で子どもと関わり、その子「らしさ」育んでいきます。
(年長さんを中心に集団療育も行っています)
求人番号:TK-1886
雇用形態
正社員
給与
月給:412,516円~(経験等による)
基本給:352,000円~
みなし残業手当:28,516円~(10時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
特例手当:9,000円
居住支援特別手当:20,000円
退職金積立奨励手当:3,000円
その他手当
・事業成長手当:20,000円~40,000円
・CFC手当(社内講座):4,000円
・業績手当
想定年収:5,650,438円~
<試用期間あり>本採用と条件が同じ ※原則3か月間
基本給:352,000円~
みなし残業手当:28,516円~(10時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
特例手当:9,000円
居住支援特別手当:20,000円
退職金積立奨励手当:3,000円
その他手当
・事業成長手当:20,000円~40,000円
・CFC手当(社内講座):4,000円
・業績手当
想定年収:5,650,438円~
<試用期間あり>本採用と条件が同じ ※原則3か月間
勤務時間
09:30~18:30(シフト制)
※平均所定労働時間:160時間/月
※施設開所時間が9時間のため実質固定時間勤務
※平均所定労働時間:160時間/月
※施設開所時間が9時間のため実質固定時間勤務
休憩時間
法定通り
休日
◆年間休日125日程度
◆週休2日制
◆年末年始(12/29~1/3)
◆リフレッシュ休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休制度
◆介護・看護休暇制度
◆週休2日制
◆年末年始(12/29~1/3)
◆リフレッシュ休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休制度
◆介護・看護休暇制度
応募要件
児童発達支援管理責任者[必須]
経験
▼以下の経験がある方歓迎♪
・児発管、サビ管経験
・教室長経験
・マネジメント経験
・児発管、サビ管経験
・教室長経験
・マネジメント経験
待遇
◆昇給:あり ※原則4月か10月(現状維持の場合あり)
◆業績手当:あり ※年2回(6月・12月)
◆交通費支給(月上限6万円)
◆福利厚生費(半期に一度3,000円)
◆「CHUBB損害保険」加入
病気で入院した際、9つの補償が受けれらます
◆育児・介護時短勤務制度
◆充実の研修制度
・入社時スタートアップ研修
・CFC(チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座
◆退職金制度:あり
◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆業績手当:あり ※年2回(6月・12月)
◆交通費支給(月上限6万円)
◆福利厚生費(半期に一度3,000円)
◆「CHUBB損害保険」加入
病気で入院した際、9つの補償が受けれらます
◆育児・介護時短勤務制度
◆充実の研修制度
・入社時スタートアップ研修
・CFC(チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座
◆退職金制度:あり
◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
契約期間
期間の定めなし
受動喫煙対策
敷地内禁煙
求人番号
TK-1886
選考
プロセス
▼ご応募
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やLINEにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
<応募後、担当スタッフよりお電話します♪>
就業前~就業後まで同じスタッフが担当します。
女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
▼仮登録
<電話のみでOK!所要時間は約10分♪>
希望や条件などをコーディネーターと電話でご相談しながら仮登録します。
お仕事の経験や働き方の希望など、気になることは何でもご相談ください。
※来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
▼お仕事のご紹介
<電話やLINEにて条件に合うお仕事のご案内をします。>
ご希望の連絡方法があればお気軽にご相談ください♪
条件のすり合わせや交渉、見学日の設定もお任せください!
▼面談、就業先見学
<職場見学は、ゆくさスタッフが同行します!>
「初めての職場で不安…」という方もご安心ください。
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、安心してスタートできるようサポートします。
▼就業開始
<お仕事スタート!就業前から同じ担当者なので安心♪>
就業前から同じスタッフが担当します。
お仕事のことはもちろん、ライフスタイルや働き方に関するご相談もお気軽にどうぞ。
ブランク明けの方や子育て中の方も、安心して働けるよう、全力でサポートいたします◎
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
Instagram:働く女性に役立つ情報発信中
【LINE】簡単相談はこちら
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「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。
「できるようにする」ことを目指すのではなく、
「そのままのあなたを愛しているよ」と、今の姿を認めることを第一に考えます。
それはあきらめや放任ではありません。
安心感をもらった子どもたちは、「成長したい」という本能的な欲求から、その子の持つ「学ぶ力」を最大限に発揮していきます。
多種多量の「お子さまの興味関心を惹きつける」設定課題を通して、出来ないことの訓練ではなく「楽しい遊び」としての療育レッスンを提供しています。
ひとりひとりのお子さまに合わせたスモールステップで、楽しみながらお子さまの「好奇心の種」をまき、
脳の発達を促進し、凸凹の凸を伸ばす療育レッスンをお届けしています。
実務経験がない方でも、資格をお持ちであればOKです(*^^*)
マニュアルがあり、しっかりサポートしますのでご安心ください♪
事業者情報 | 株式会社 アイ・エス・シー
施設名
コペルプラス立花教室
勤務地
墨田区立花4-16-4
アクセス
・東武亀戸線「小村井駅」徒歩6分
・JR中央・総武線「平井駅」徒歩11分
※近隣の別施設に配属の可能性あり
・JR中央・総武線「平井駅」徒歩11分
※近隣の別施設に配属の可能性あり
施設形態
放課後デイ・発達支援
応募に関するよくある質問
すぐにお仕事を紹介してもらえるのですか?
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
今すぐ転職を考えていないのですが、登録は可能でしょうか?
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
就業する前にどんな職場・派遣先かを見学することはできますか?
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。