【採用人事】採用計画・面接対応・採用広報|エンタメ企業の人事職|人材紹介のCA・RA経験歓迎
募集内容|オフィスワーク系(事務・経理等)
仕事内容
【主な業務内容】
■ 候補者対応
応募者との連絡や面接日程の調整を行います。
■ 採用エージェント対応
人材紹介会社とのやり取りや求人媒体の管理を担当します。
■ 面談・面接対応
候補者との面談や採用面接に携わります。
【将来的にお任せする業務】
■ 採用計画
採用計画の立案、採用予算の確保、社内決裁に携わります。
■ 採用戦略
採用ターゲットの策定や採用手法の決定を行います。
■ 選考管理
面接官の選定、募集、書類選考、面接、オファー面談などを担当します。
■ 採用条件の決定
雇用形態、配属先、年収などの最終決定に携わります。
■ 入社受け入れ
入社時の受け入れや研修への接続を担当します。
■ 採用広報
文章作成、素材の確保、Webサイト更新、広報活動の運用を行います。
\このポジションの特徴/
■ 入社後は採用チームのメンバーから業務のレクチャーを受けられます。
■ 役員や事業部責任者と連携しながら、組織づくりに関われます。
■ 採用実務の経験がある方は、これまでの経験に応じた業務をお任せします。
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※上記には、固定残業代63,700円~(35時間分)
固定深夜残業代3,700円~(10時間分)を含みます。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
●給与改訂:年2回
▼年収
360万円~600万円
勤務時間
※標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~17:00)
※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。
※残業時間:月20時間〜30時間
休憩時間
休日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(年3日)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇
応募要件
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのRAもしくはCAとしての業務経験
・事業会社もしくはRPOなどでの採用実務経験
【歓迎/尚可】
▼以下のようなご経験がある方は優遇します!
・エンタメ業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・営業やクリエイターの採用経験
・その他バックオフィス業務のご経験
待遇
・健康診断あり
・人事評価(四半期に一回)
・書籍購入支援制度
・必要に応じた作業環境の提供あり(PC・サブディスプレイ・AIツールなど)
・服装自由
・社内表彰制度
・社内イベント(ウィンセッション、シャッフルランチ等)
・部活動制度
・ノー残業デー(毎週第2金曜日)
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
TK-2172
選考
プロセス
【STEP2】一次面接(オンライン)
【STEP3】二次面接(オンライン)
【STEP4】最終面接(対面)+オフィスツアー
【STEP5】オファー面談・内定
<書類選考について>
※面談前に事前アンケートをお願いしております
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■ 人材紹介会社でのCA・RA経験を活かし、事業会社の人事に挑戦したい方
■ マンガやアニメなどのエンタメ業界に興味がある方
■ 採用業務だけでなく、組織づくりや採用戦略にも携わりたい方
■ 土日祝休み・フレックスタイム制の職場を希望する方
■ 成長段階の企業で、裁量を持って働きたい方
■ エンタメ業界の成長企業で、採用から組織づくりに携われます!
マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発・運営を中心に、
オリジナル作品の企画からマンガ・Webtoon制作まで幅広く手がけるエンターテイメント企業です。
「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンのもと、
原作開発から作品制作、さらには映像化・アニメ化・ゲーム化などの展開を目指しています。
■ 人材業界で培った経験を、事業会社の人事として活かせます!
今回募集するのは、企業の成長を人材採用の面から支える採用人事ポジションです。
人材紹介会社でのキャリアアドバイザー(CA)や法人営業担当(RA)の経験を活かし、事業会社の採用担当へキャリアチェンジしたい方にも適した環境です。
入社後は、候補者対応やエージェントとのやり取り、面接対応などからスタートします。
採用チームのメンバーによるレクチャーもあるため、事業会社での人事経験がない方も業務を学びながら取り組めます。
将来的には、採用計画の立案や採用戦略の策定、採用広報など、より幅広い業務に携われます。
自分が採用に関わったクリエイターの作品が世の中に発表されることも、この仕事ならではのやりがいです。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
・京王線『初台駅』より徒歩10分
・大江戸線線『都庁前駅』より徒歩9分
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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