【提案営業】月給25.4万円~+インセンティブ|年間休日120日|完全週休2日制|全国募集
求人番号
G-393
給与
月給:254,449円~328,949円
職種
営業・接客・その他
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県高崎市東町160-11【株式会社アサンテ 高崎営業所】
募集内容|営業・接客・その他
仕事内容
【具体的には】
①担当エリアの一戸建て住宅を一軒一軒訪問の無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内し床下調査のアポイントを取得。
②翌日以降、お客様宅で床下調査を行ない現状報告と必要な対策のご提案を行なう。
※契約いただいたハウスメンテナンスの工事は技術職が行ないます。営業職は工事はしません。
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代30時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
★上記にインセンティブ+賞与(年2回)を支給
固定給は毎年(4月/年1回)の査定により変動します。
★2025年月間最高インセンティブ:2,300,250円
<固定残業代>
■48,750円/30時間
【手当】
■一律手当
住宅手当:13,000円~18,000円
職務手当:3,000円
■対象者
扶養手当:20,000円
★試用期間(3~4ヶ月)の給与
条件同一
【賞与】
年2回
※昨年実績 約2ヶ月分×2回
【年収例】
926万円(年間インセンティブ 478万円) 入社3年目 37歳
911万円(年間インセンティブ 379万円) 入社5年目 53歳
713万円(年間インセンティブ 292万円) 入社4年目 36歳
630万円(年間インセンティブ 236万円) 入社2年目 51歳
605万円(年間インセンティブ 210万円) 入社2年目 27歳
勤務時間
※時間外労働:有り
月平均30時間程度
休憩時間
休日
■年間休日120日
※社内休日カレンダーあり
※基本水・木曜日がお休みです
【有給休暇】
10日~20日
【休暇制度】
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(14日連休/計画有休2日間含む)
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
など
応募要件
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【歓迎/尚可】
業界・職種未経験の方歓迎
学歴
待遇
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・定期給与改定年 1回(4月)
・賞与年 2回(7月・12月)
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
・インセンティブ制度
・交通費支給
・財形貯蓄
・奨学金返還支援制度
・従業員持株会
・制服貸与
・各種表彰
・確定拠出年金制度(退職金)
・確定給付企業年金制度(退職金)
・見舞金支援
・結婚祝金
・出産祝金
・社員割引き
・再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。
など
★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実!
ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
G-393
選考
プロセス
↓
面接(WEB)
↓
内定(面接日から1週間以内に通知)
※面接時間は約1時間半程度です。
PR
■ 未経験から営業職にチャレンジしたい方
■ 上場企業の正社員として長期的なキャリアを築きたい方
■ 頑張りや成果を収入に反映させたい方
■ 研修制度のある職場で営業スキルを身につけたい方
■ 転勤なしで希望エリアでの勤務を目指したい方
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■ 会社・事業の強み
東証プライム上場企業として、住宅メンテナンス事業を展開する企業です。
シロアリ防除をはじめ、湿気対策や地震対策など、住まいの維持管理に関わる幅広いサービスを提供しています。
JA(農協)との提携による営業基盤があり、長年培ってきた実績を活かしてお客様にサービスをご案内できることも特徴です。
■ このポジションの醍醐味
住まいの状態を調査し、お客様自身が気づいていなかった住宅の問題をお伝えする仕事です。
単に商品を販売するのではなく、住宅の状態や必要な対策をわかりやすく説明し、お客様の住まいを長く守ることにつながる提案ができます。
また、営業成果がインセンティブとして収入に反映されるため、日々の取り組みが目に見える成果につながることも魅力です。
事業者情報 | 株式会社アサンテ
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
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