正社員

【バーテンダー】豊洲◆ホテル内レストランでのドリンク提供・メニュー企画◆実務経験3年以上

求人番号

TK-2187

給与

月給：284,160円～404,000円

職種

営業・接客・その他

雇用形態

正社員

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1　 三井ガーデンホテル豊洲プレミア 36階【ザ ペントハウス ウィズウィークエンドテラス】

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募集内容｜営業・接客・その他


仕事内容

ホテル内レストランにおけるバーテンダー業務をお任せします。
数あるレストランから選んでいただいたお客様へ
「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。
入社後は上司や先輩がサポートいたしますのでご安心ください。


■ ドリンク提供
お客様へのドリンク提供を担当します。

■ メニュー・プランの企画
ドリンクメニューやサービスプランの企画・提案を行います。

■ レストランサービス
ホテル内レストランでの接客・サービス業務を担当します。

■ スタッフ育成
後輩社員やアルバイトスタッフへのレクチャー・育成を行います。

■ サービス品質の向上
お客様一人ひとりに合わせた接客を大切にし、満足度の高いサービスを目指します。

＼このポジションの特徴／
■ ドリンク提供にとどまらず、メニュー企画や空間演出にも携われます。
■ 入社後は上司や先輩社員によるサポートがあります。
■ マネジメントや他職種へのキャリア展開を目指せる環境です。

雇用形態

正社員

給与

月給制：284,160円～404,000円(経験等による)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,160円～313,009円
固定残業手当/月：64,000円～90,991円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜転勤承諾手当＞
勤務地の制約なく働ける方には、月の給与に別途手当支給があります（8,000円～15,000円/月）
※スキルに準じて支給

＜残業手当＞有

＜給与補足＞
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)
■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月）
※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。
※その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度）

▼想定年収
3,769,920円～5,348,000円

勤務時間

10:00〜23:00

※シフト制
※早番・基本・遅番とメンバーの通勤距離も加味してシフトを作成いたします
※1日8時間勤務
※月9日休み取得可能
※時間外労働：月平均40時間程度

休憩時間

60分

休日

■年間休日：110日
▼内訳
・月9日（シフト制）
※2月のみ8日（閏年は9日）
・特別休暇3日
※パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日）
※入社月で付与数に変動有
■有給休暇：10～20日
※入社半年後に10日を付与、最大20日を付与
※夏季・冬季に連続取得を推進しています。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇

応募要件

▼必須要件
・バーテンダー経験、実務経験3年以上

▼歓迎/尚可
・成長意欲がありお客様を喜ばせることが好きな方
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
※売り上げ規模を伸ばし続けている今、挑戦・成長したい！という意欲的な方を大歓迎しています！

学歴

専門・短大卒以上

待遇

■通勤手当
※6か月毎に定期代支給
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■出産育児支援制度
※ポジティブ・ママズ制度（産休～育休～復帰までのサポート制度）
■転勤時引越代補助制度
■慶弔見舞金制度
■カフェテリアプラン制度
※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度
■インセンティブ制度
※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有
■ロングラン制度
※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介制度
■メンバー紹介制度
■カムバック制度
■子どもの参観日　等

《各種研修制度》
■入社後導入研修
■OJT
■トレーナー制度
■MBO制度　
※社員メンバーと上長にて3か月毎に自社独自の目標設定シート（ブレイクスルーシートを用いて面談、振返りを実施。達成度に応じて評価が決定し、賞与額が決定。チームの定量目標と個人の定性目標を設定するため、結果だけではなくプロセスに対しても評価します。
■PDPカレッジシステム
（PDP大学院/PDPマネジメントカレッジ/PDPビジネスカレッジ/テクニカルカレッジ)
■キャリアリフレクション研修　等

《その他》
■感動グランプリ‼/レストラングランプリ‼（社内イベント）
■各種プロジェクト
※リクルータープロジェクト/メンタープロジェクト/感動商品開発　等
■各種勉強会　等

契約期間

期間の定めなし

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

求人番号

TK-2187

選考
プロセス

書類選考
 ▼
適性検査(CUBIC)
▼
面接（1回～2回）※WEB可
 ▼
内定

PR

＼こんな人におすすめです！／
■ バーテンダーとして3年以上の実務経験を活かしたい方
■ ホテル内レストランで接客・サービスの質を高めたい方
■ ドリンク提供だけでなく、メニュー企画にも携わりたい方
■ 将来的にマネジメントや他職種へのキャリア展開を目指したい方
■ 研修制度や評価制度が整った環境で経験を積みたい方
【会社・事業の特徴】
ホテル・レストラン・ウェディング・バンケット・フラワー・コンサルティングの6事業を展開しています。
複数の事業領域を持つことから、レストランサービスにとどまらず、さまざまな職種へのキャリア展開が紹介されている点が特徴です。

【このポジションの魅力】
この求人で注目したいのは、バーテンダーとしての経験を活かしながら、メニュー企画やサービス全体の演出、スタッフ育成にも関われることです。
マニュアル通りの接客だけでなく、お客様に合わせたサービスを大切にしているため、これまで培ったホスピタリティや接客経験を活かしたい方にとって、検討したいポジションです。
また、年間休日110日、賞与年4回、昇給年2回の制度に加え、研修制度や福利厚生が設けられています。
目標設定と評価を3ヶ月ごとに行う仕組みもあり、成果だけでなく取り組みの過程も評価対象となります。


事業者情報 ｜ 株式会社ポジティブドリームパーソンズ


施設名

ザ ペントハウス ウィズウィークエンドテラス

勤務地

江東区豊洲2-2-1　 三井ガーデンホテル豊洲プレミア 36階

アクセス

・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」2b出口方面より地下直結
・ゆりかもめ「豊洲駅」北口より徒歩約1分

施設形態

その他　


応募に関するよくある質問


すぐにお仕事を紹介してもらえるのですか？

就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。

今すぐ転職を考えていないのですが、登録は可能でしょうか？

可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

就業する前にどんな職場・派遣先かを見学することはできますか？

お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。



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