【営業】主要媒体の認定代理店|広告設計・運用を幅広く経験|未経験から挑戦可能|アカウントプランナー
求人番号
TK-2064
給与
月給:250,000円~466,120円
職種
営業・接客・その他
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階【株式会社SANN 東京本社】
募集内容|営業・接客・その他
仕事内容
デジタルマーケティング事業部にて、クライアントの課題解決に向けた広告提案〜運用までを一貫して担当します。
主要媒体を複合的に活用し、成果最大化を目指す“攻めの広告提案”ができるポジションです。
●顧客のリード獲得・商談対応
●課題分析・広告戦略の設計
●Google/Yahoo!/LINE/SNSなど主要媒体のプランニング・運用
●広告効果の分析・改善提案
●社内外のディレクション(動画・グラフィック制作など)
●新しい広告トレンド・ツールの活用
【この仕事で得られるスキル】
●デジタル広告の基礎から運用・分析・提案まで、幅広いスキルを身につけられます。
●営業力(提案・プレゼン・クロージング)
●デジタルマーケティング総合力(媒体理解・広告設計・データ分析)
●ディレクション能力(制作物の進行管理・レポート作成)
【入社後の流れ】
入社〜約2ヶ月:研修期間
自社サービス、各種ツール、媒体知識などを習得
2〜6ヶ月:OJTで独り立ちを目指す
先輩と同行しながら業務を段階的に習得
その後:スペシャリスト/マネジメントの選択が可能
希望や適性に応じてキャリアを形成できます
雇用形態
正社員
給与
---
●基本給:236,880円〜466,120円
●固定残業手当:73,120円〜143,880円(月40時間分)含む
※超過分は別途支給
※ご経験により下限額を下回る場合は相談のうえ決定
【入社時想定年収】
400万円〜800万円
成長中の事業部のため、早期から収入アップを狙える環境です。
【昇給・賞与】
給与改定:年2回(6月・12月)
決算賞与:年2回
【手当】
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:月1万5,000円
※社内規定あり、試用期間後から支給
勤務時間
09:30〜18:30
実働8時間
休憩60分
【時間外労働】
月平均30時間程度(あり)
休憩時間
休日
年間休日:123日
有給休暇:10〜20日(1時間単位で取得可能)
GW休暇
年末年始休暇(5日)
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇
※土曜・日曜・祝日は社内カレンダーに準ずる
応募要件
●普通自動車運転免許
●営業経験(新規・既存/法人・個人いずれも可)
【歓迎要件】
Web広告の基礎知識
待遇
定期健康診断
スマイルキッズ制度
社内表彰制度
会員制リゾート宿泊施設
ノートPC・携帯電話・ポケットWiFi・iPad貸与(営業のみ)
社内イベント(歓送迎会、BBQ、社員旅行、フットサルなど)
オフィス内禁煙
---
試用期間:3ヶ月
延長の可能性:最長6ヶ月まで延長の場合あり
労働条件の変更:なし
(※住宅手当のみ試用期間後から支給)
契約期間
受動喫煙対策
求人番号
TK-2064
選考
プロセス
2.一次面接(オンライン)
3.最終面接(対面)
一次面接:人事
二次面接:役員
※ご経歴等により適宜調整。1~2回予定。
PR
港南エリアのオフィスビル群の中でも駅近で、雨の日でもアクセスしやすい立地です。
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ゆくさ株式会社
TEL:0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL:smile@yukusa.co.jp
Instagram:働く女性に役立つ情報発信中
【LINE】簡単相談はこちら
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\この求人のポイント/
●130%超の成長スピード
— 昨期は売上約140%UP。勢いのある事業でキャリアを一気に加速。
●業界特化で全国的な存在感
— アミューズメント領域で長年の実績。信頼と知名度が武器になる。
●主要広告媒体を“全部”扱える
— Google/Yahoo!/LINE/SNSなど、ほぼ全媒体を網羅。提案の幅が段違い。
●認定代理店の実績多数
— 媒体から認められたパートナー企業。確かな実績があなたの提案力を後押し。
●未経験から広告のプロへ
— 毎月の研修+OJTで広告設計・運用・分析まで総合スキルを習得。
●戦略〜運用まで“一気通貫”で担当
— 分業ではなく、全工程に関われるから成長スピードが速い。
●キャリアの選択肢が広い
— スペシャリスト/マネジメント/職種変更も可能。将来の選択肢が豊富。
●品川駅徒歩5分の好立地
— 東京本社勤務・転勤なし。アクセス抜群の働きやすい環境。
事業者情報
施設名
勤務地
アクセス
施設形態
応募に関するよくある質問
就業条件などによりさまざまですが各担当コーディネーターよりお仕事の詳細をお電話やメールでお知らせいたします。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
お仕事の詳細はできる限り事前にお伝えし、見学にゆくさ担当者が同行して、派遣先に伺うことも可能です。
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